Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
iPhone 16e
Смартфон Huawei с 3 экранами
Аниме: Улицы разбитых фонарей
Рикша Hyundai

Топ 10 телеграмм каналов на HR тематику

Топ 10 телеграмм каналов на HR тематику

Телеграм — эффективный инструмент для рекрутера и HR, который поможет быстро найти кандидатов и быть в курсе последних трендов сферы HR. Сегодня собрали подборку топ 10 телеграмм каналов на HR тематику.

Чат HR, где делятся новостями, рекомендуют кандидатов, обсуждают сервисы.

Редакция журнала каждый день собирает и анализирует большое количество информации в мире HR, чтобы дать вам самое важное, что нужно знать сейчас.

Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR.

Канал позитивных профессионалов в области HR HRD, HRM, HRG и многих других. В нем вы найдете актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR.

О карьере без купюр или как наити работу и не облажаться в процессе. Канал Леры Аристовой, Яндекс – адекватный HR с чувством юмор. Четко и по делу о том, как искать работу, развиваться и зарабатывать.

Все, что нужно знать HR для эффективнои работы и повышения чека на свои услуги. О Digital-инструментах, которые помогут быстрее закрывать вакансии.

В сообществе обсуждаются вакансии, рынок подбора и карьеру в ИТ.

Чат, где вы можете обсуждать тренды, технологии и актуальные вопросы в HR.

Развивающая HR-среда. В сообществе вы найдете множество мероприятий в сфере HR

В сообществе все для hr: найдете полезную информацию, вакансии, новости, тренды.
А на какие телеграм каналы подписаны вы? Делитесь в комментариях!

Мы IT Рекрутинговое агентство IT ATLAS применяем более 37 инструментов для поиска кандидатов и успешно подбираем IT-cпециалистов уже больше восьми лет. Если вам требуется подбор IT - специалистов и нужно закрыть вакансии в короткие сроки, будем рады помочь!

66
44
реклама
разместить
4 комментария

Второй тгк вообще крутецкий, сам частенько его просматриваю

На многие каналы подписана

Кадровый голод в промышленности: как соцсети спасают заводы от вымирания

47% промышленных предприятий России испытывают острую нехватку кадров. В этой короткой статье раскроем неочевидное, но эффективное решение проблемы рекрутинга в условиях рекордно низкой безработицы. Поделимся кейсами привлечения кандидатов в соцсетях и дадим советы по созданию живого HR-сообщества.

Кадровый голод в промышленности: как соцсети спасают заводы от вымирания
3030
11
11
11
реклама
разместить
Telegram каналы с вакансиями: работа в IT и digital

Дополнил таблицу с Telegram-каналами где публикуются вакансии в IT и digital. В подборке есть каналы с полезными советами для тех кто в поисках работы. Есть ссылки на каналы карьерных консультантов, ссылки на сервисы и ботов для размещения CV.

11
Как делегировать задачи с уверенностью, что их выполнять не хуже вас
Как делегировать задачи с уверенностью, что их выполнять не хуже вас
Дружный коллектив или клубок змей? Red flags в общении с коллегами: как распознать и что с этим делать
Дружный коллектив или клубок змей? Red flags в общении с коллегами: как распознать и что с этим делать
11
Больше откликов: Как получить 1000 откликов на 1 вакансию? Топ-3 актуальные фишки найма.
Тысячи откликов на вакансии. Пример.
33
Как перестать отпугивать кандидатов и нанять специалиста мечты: 8 способов заинтересовать вакансией

Лучшие кандидаты обходят вашу вакансию стороной или отправляют в игнор после первого разговора? Может, дело вовсе не в зарплате. Есть 8 секретов, как впечатлить соискателей и заполучить специалиста мечты.

Как перестать отпугивать кандидатов и нанять специалиста мечты: 8 способов заинтересовать вакансией
1414
Почему вам не нужны дорогие исследования рынка

Компании любят исследования рынка. Это как вера в волшебную палочку, которая решит все проблемы: подскажет, куда идти, что продавать и кому. Стоит только заказать исследование за несколько миллионов, и будущее компании станет ясным, как день. Но реальность часто далека от ожиданий. Вы получаете документ на 200 страниц, из которых полезны максимум п…

Почему вам не нужны дорогие исследования рынка
Рынок труда как риэлторский торг: кто прав, а кто виноват?
Рынок труда как риэлторский торг: кто прав, а кто виноват?
2424
[]