реклама
разместить

Телеграм каналы с вакансиями для HR - директоров

Телеграм каналы с вакансиями для HR - директоров

Телеграм-каналы помогают HR-у оперативно получать новости и статьи на профессиональные темы, общаться с коллегами, получать инсайты для работы. Расскажем, о популярных каналах новостей, чатах и авторских блогах на тему HR и рекрутинга.

HR 2.0 | ВАКАНСИИ — вакансии для HR-специалистов «от А до Я», в том числе на удалёнку. Из классного: новые предложения публикуются каждый день.

Вакансии для HR от hh.ru — самые интересные вакансии для рекрутеров и HR-специалистов от известного работного сайта.
Вакансии от Алёны Владимирской — вакансии, подобранные ведущим хантером рунета. Предложений много, и самых разных, причём в большинстве для HR.

HR[хаб]вакансии — один из крупнейших каналов с работой для HR. Выкладывают предложения с зарплатной вилкой от 70 000 рублей.

Job for HR — вакансии, которых нет на джоб-бордах, удобное и короткое описание, много позиций в международные компании и на релокацию. В общем, праздник какой-то.

эйчарли | HR вакансии — большой пул вакансий для рекрутеров, HR-менеджеров и HR-директоров на любой вкус.

HR/HR Freelance Job Offers — кладезь с вакансиями на удалёнку, но в основном с проектной занятостью.

Чаты для поиска работы в HR

HR Вакансии и работа кадровиком, HR рекрутером — чат для поиска работы, размещения вакансий и публикации резюме.

HR, рекрутеры, работа, вакансии│Чат — чат с предложениями о работе в HR-сфере и обмена мнениями и практиками.

Recruitment for Friends — чат для публикации вакансий, рекомендаций и резюме.

Jobs HR |Вакансии и Резюме — небольшой, но активный чат для HR в поиске работы.

Мы IT Рекрутинговое агентство IT ATLAS применяем более 37 инструментов для поиска кандидатов и успешно подбираем IT-cпециалистов уже больше восьми лет. Если вам требуется подбор IT - специалистов и нужно закрыть вакансии в короткие сроки, будем рады помочь!

88
11
реклама
разместить
1 комментарий
Кадровый голод в промышленности: как соцсети спасают заводы от вымирания

47% промышленных предприятий России испытывают острую нехватку кадров. В этой короткой статье раскроем неочевидное, но эффективное решение проблемы рекрутинга в условиях рекордно низкой безработицы. Поделимся кейсами привлечения кандидатов в соцсетях и дадим советы по созданию живого HR-сообщества.

Кадровый голод в промышленности: как соцсети спасают заводы от вымирания
3030
11
11
11
реклама
разместить
Telegram каналы с вакансиями: работа в IT и digital

Дополнил таблицу с Telegram-каналами где публикуются вакансии в IT и digital. В подборке есть каналы с полезными советами для тех кто в поисках работы. Есть ссылки на каналы карьерных консультантов, ссылки на сервисы и ботов для размещения CV.

11
Мужчина купил на меркетплейсе телевизор за 500 рублей, но продавец отказался отдать его. И даже суды не сразу решили, кто прав

Иногда на маркетплейсах появляются предложения, которые кажутся слишком хорошими, чтобы быть правдой. Но что, если покупатель уже оформил такой заказ, оплатил товар и получил подтверждение, а продавец затем отменил сделку, сославшись на отсутствие товара? Разбираем очередную историю из этой категории.

Мужчина купил на меркетплейсе телевизор за 500 рублей, но продавец отказался отдать его. И даже суды не сразу решили, кто прав
11
Больше откликов: Как получить 1000 откликов на 1 вакансию? Топ-3 актуальные фишки найма.
Тысячи откликов на вакансии. Пример.
33
Head Hunter больше не работает?

Факты и только факты

11
11
Как и где искать «того самого специалиста»
Как и где искать «того самого специалиста»
22
5 праздников, которые на самом деле придумали бренды

Привет! С вами команда сервиса журналистских запросов Pressfeed. День бетона, День приветствий, День паники. В мире хватает странных праздников, но бренды посчитали, что их недостаточно. И придумали собственные праздники. Сделали это для пиара и продвижения своих продуктов. Рассмотрим 5 примеров, чтобы и вам захотелось.

5 праздников, которые на самом деле придумали бренды
44
22
Почему вашу вакансию игнорируют и как это исправить

Вы опубликовали вакансию, но кандидаты будто её не замечают? Отклики редкие, и их качество оставляет желать лучшего? Причин может быть множество: от неудачно составленного описания до проблем с репутацией компании.

Почему вашу вакансию игнорируют и как это исправить
22
11
11
11
[]