"Менеджер скучает, отвлекается и даже злится, потому что за вопросом «Расскажите о себе» скрывается другое" - а не находите, что если менеджер хочет узнать что-то, то надо и четко сформулировать вопрос, а не мямлить стандартные фразы вроде "Почему вы хотите работать у нас", от которых у всех вянут уши ;)
Второй просто шикарный момент - это чисто советское "чувство вахтера" у менеджера. "Почему я должна вас слушать?" Да потому что ты не Миранда, которая собственница, ты наемный сотрудник, которому платят зарплатку за подбор специалистов. Это ты для них, а не они для тебя ;)
"Почему я должна вас слушать?"Да никто вас так ни спросит. Будут другие более мягкие формулировки. Вы просто пытаетесь натянуть пример из фильма на вашу реальность. А в ней нет собеседований с Мирандой Пристли.
а не мямлить стандартные фразы вроде "Почему вы хотите работать у нас"Отличная кстати формулировка. Позволяет сразу определить врубается ли человек зачем он тут или будет отвечать по шаблону. Всегда же можно задать еще один для уточнения.
Владислав, если ваш вопрос ко мне, то нахожу)) Именно поэтому лично не задаю этот вопрос - знаю, чем это может закончиться. Тот диалог, что я привожу в самом начале - это мое первое собеседование. Наверное, поэтому оно так запомнилось. НО факт остается фактом - услышать этот вопрос на собеседовании шанс есть, поэтому надо быть готовым. Потому и написала эту статью. Второе, Миранда - не собственник, а я - да.)) Не соглашусь, что "ты для них, а не они для тебя". Мы - друг для друга, это сотрудничество. Каждый идет к своей цели, и кандидат и работодатель, но какое-то время нам по пути.
"Менеджер скучает, отвлекается и даже злится, потому что за вопросом «Расскажите о себе» скрывается другое" - а не находите, что если менеджер хочет узнать что-то, то надо и четко сформулировать вопрос, а не мямлить стандартные фразы вроде "Почему вы хотите работать у нас", от которых у всех вянут уши ;)
Второй просто шикарный момент - это чисто советское "чувство вахтера" у менеджера. "Почему я должна вас слушать?" Да потому что ты не Миранда, которая собственница, ты наемный сотрудник, которому платят зарплатку за подбор специалистов. Это ты для них, а не они для тебя ;)
Миранда - не собственница, а спит с собственником. так что её по ходу фильма чуть не заменили :D
"Почему я должна вас слушать?"Да никто вас так ни спросит. Будут другие более мягкие формулировки. Вы просто пытаетесь натянуть пример из фильма на вашу реальность. А в ней нет собеседований с Мирандой Пристли.
а не мямлить стандартные фразы вроде "Почему вы хотите работать у нас"Отличная кстати формулировка. Позволяет сразу определить врубается ли человек зачем он тут или будет отвечать по шаблону. Всегда же можно задать еще один для уточнения.
Владислав, если ваш вопрос ко мне, то нахожу)) Именно поэтому лично не задаю этот вопрос - знаю, чем это может закончиться. Тот диалог, что я привожу в самом начале - это мое первое собеседование. Наверное, поэтому оно так запомнилось. НО факт остается фактом - услышать этот вопрос на собеседовании шанс есть, поэтому надо быть готовым. Потому и написала эту статью.
Второе, Миранда - не собственник, а я - да.))
Не соглашусь, что "ты для них, а не они для тебя". Мы - друг для друга, это сотрудничество. Каждый идет к своей цели, и кандидат и работодатель, но какое-то время нам по пути.