Follow up / письмо рекрутеру - надо ли?

Данная фишка чаще всего используется на западе, но с моей рекрутерской точки зрения – это классный инструмент для того, чтобы выстроить мостик коммуникации между соискателем и работодателем.

☝🏻 Так что же такое follow up?

Это письмо рекрутеру или другому нанимающему лицу после собеседования с целью обозначить договоренности между Вами. Например, о дате обратной связи, или Вам захотелось просто сказать, что собеседование прошло прекрасно и Ваше желание попасть в эту компанию еще больше возросло.

Фоллоу ап можно поделить на несколько важных составляющих:

Первое – это благодарность за то, что встреча состоялась, о том, что Вы более подробно узнали о вакансии;

Второе – сообщение рекрутеру, что Вы заинтересованы в продолжении диалога и вакансия все также интересна и актуальна;

И третье – уточнение деталей по дате обратной связи или подтверждение.

На массовых вакансиях, конечно, актуальность фоллоу апа теряется, так как у рекрутера скорее всего огромное количество откликов и письмо с благодарностью он вряд ли заметит.

☝🏻 Но на более точечных позициях, особенно, на ТОПовых – это тот инструмент, который покажет Вашу заинтересованность и поспособствует трудоустройству.