В итоге к концу «стажировки» я уже не был просто зелёным новичком, а реально чувствовал себя в теме. Понял, что мастер — это не тот, кто раздаёт команды, а тот, кто сам прошёл через каждый этап и может говорить с командой на одном языке, зная все тонкости работы. Так что, несмотря на предложение директора, которое поначалу казалось «обходным путём», это оказалось, пожалуй, одним из лучших шагов в моей карьере.