1. “5 пороков команды” — Патрик Ленсиони
В этой книге автор описывает пять основных пороков, которые могут разрушить команду: недоверие, боязнь конфликта, безответственность, нетребовательность и безразличие к результату. Очень полезная модель для анализа и улучшения командных взаимодействий.
2. “5 языков похвалы на рабочем месте” — Чапмен, Уайт
Эта книга раскрывает, как важно понимать и использовать различные способы похвалы для мотивации сотрудников. Авторы предлагают пять основных языков похвалы и объясняют, как правильно применять их на рабочем месте для повышения продуктивности и удовлетворенности команды.
3. “Джедайские техники” — Максим Дорофеев
Максим делится множеством практических советов по повышению личной и профессиональной эффективности. Книга наполнена множеством полезных инструментов и техник, которые помогут вам организовать свою работу и стать более продуктивным лидером.
Эти книги не только обогатят ваш багаж знаний, но и помогут на практике внедрить эффективные методы управления и мотивации команды.