На рынке, где дефицит кадров с каждым годом только растет, сильный бренд работодателя — это необходимость, суперсила и инвестиция в будущее. Когда кандидаты видят, что та или иная компания заботится о своих сотрудниках, они сами стремятся стать ее частью. А если сотрудники гордятся тем, что работают именно у вас, они становятся вашими лучшими промо…
В современном мире, где информация распространяется мгновенно, репутация компании или кандидата становится важным фактором в процессе трудоустройства. Как показывает недавний опрос от сервиса по поиску работы «HeadHunter», влияние отзывов становится все более значительным. Степень, с которой негативные отзывы могут повлиять на карьеру, вызывает инт…
Итак, начну с того, что в классическом рекрутинге раньше было все просто: опубликовал вакансию – и толпы кандидатов идут на зов. Но времена изменились. Сегодня недостаточно просто разместить объявление. Кандидаты стали более разборчивы, а рынок труда – предельно прозрачен.
Привет VC и все читатели моего скромного блога.
Представьте мир, где рекламный слоган для нового бренда чая генерируется за 5 секунд, а визуал для кампании рисует алгоритм, вдохновленный Ван Гогом и мемами. Больше не фантастика — это уже часть жизни маркетолога.Но что это: освобождение от рутины или начало конца креативности? Давайте разбираться.
Почему Google, Apple и другие гиганты привлекают столько внимания соискателей? Нет, дело не только в зарплатах. Настоящий секрет кроется в сильном HR-бренде — в культуре, где каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то важного. Рассказываю, как это работает.
Корпорация у вас или небольшой стартап, залогом вашего успеха в привлечении и удержании талантов станет сильный бренд работодателя. Сейчас только ленивый не сказал, что конкуренция за квалифицированных сотрудников все растет и растет — по данным различных исследовательских компаний, количество вакансий в ИТ в России в последние годы увеличилось на…
Открытие риэлторского агентства в Дубае требует соблюдения ряда юридических и лицензионных требований. Разберём основные расходы и этапы регистрации.
Меня зовут Кирилл, и за более чем семь лет работы в маркетинге я убедился: брендинг — это мощный инструмент, который влияет на то, как клиенты воспринимают компанию. Это не просто визуальные элементы или стиль общения, а целостный процесс, направленный на формирование эмоциональной связи с аудиторией.
Хороший бренд работодателя работает как магнит для талантов, но без сильной внутренней культуры это просто красивая вывеска