По большому счету все конфликты сводятся к 3 причинам: недостатки в коммуникации на входе в проект, особенности характера участников и неправильные ожидания сторон друг от друга.
Рассмотрим самые типичные примеры конфликтов.
Конфликты в команде — это неизбежная часть рабочей жизни. Они могут возникнуть по разным причинам: от личных особенностей характера до рабочих процессов. Но важно не то, что конфликт случился, а то, как мы его разрешаем. Давайте рассмотрим классические и инновационные методы разрешения конфликтов, которые помогут вашей команде стать ещё более сплоч…
Введение: Где рождается конфликт?
Все с ума посходили с трендом на тотал-беж. И даже вред для детской психики в нем нашли. Если еще не видели, то почитайте мнения врачей здесь, например. И вот еще что говорит нейропсихолог. Обвинить зачинщиками этого тренда можно дизайнеров интерьера - ведь это они пропагандируют такие интерьеры… скажете вы. Но виноваты ли они? А может, их и не спр…
Конфликтные сотрудники — это не редкость в любой компании. Они могут создавать напряжение в коллективе, замедлять работу команды и даже негативно влиять на корпоративную культуру. Однако стоит ли от них сразу избавляться? В некоторых случаях такие сотрудники обладают ценными навыками или уникальным опытом, что делает их значимыми для бизнеса. Рассм…
Вышел месяц из тумана, Вынул ножик из кармана, Буду резать, буду бить — С кем останешься дружить? Детская считалочка))
Недавно у меня на консультации был успешный руководитель крупного отдела. Григорий признался, что за 15 лет карьеры у него было всего два начальника. Каждый раз, когда они меняли компанию, они забирали его с собой.
В этой статье разберем, как В2В-портал для оптовых продаж снижает затраты и сколько можно сэкономить.
Ни одни продолжительные отношения не обходятся без конфликтов, и отношения с клиентами — не исключение. В статье рассказываю, почему возникают разногласия с клиентами и что может сделать руководитель, чтобы этого избежать.
У нас в отделе недавно была похожая ситуация, когда из-за нечетких сроков чуть не сорвался проект. Теперь понимаю, что нужно уделять больше внимания постановке задач и обязательно проверять, все ли правильно поняли.