Самые распространенные конфликтные ситуации на работе

По большому счету все конфликты сводятся к 3 причинам: недостатки в коммуникации на входе в проект, особенности характера участников и неправильные ожидания сторон друг от друга.
Рассмотрим самые типичные примеры конфликтов.

11

У нас в отделе недавно была похожая ситуация, когда из-за нечетких сроков чуть не сорвался проект. Теперь понимаю, что нужно уделять больше внимания постановке задач и обязательно проверять, все ли правильно поняли.

1
Эффективные методы разрешения конфликтов в команде: творческий подход к гармонии и продуктивности

Конфликты в команде — это неизбежная часть рабочей жизни. Они могут возникнуть по разным причинам: от личных особенностей характера до рабочих процессов. Но важно не то, что конфликт случился, а то, как мы его разрешаем. Давайте рассмотрим классические и инновационные методы разрешения конфликтов, которые помогут вашей команде стать ещё более сплоч…

реклама
разместить
Как я выступил в роли конфликт-менеджера в IT-компании: когда благодарность встретилась с прагматизмом

Введение: Где рождается конфликт?

Бежевые мамы бежевым ребятам бежевые песни бежево поют….

Все с ума посходили с трендом на тотал-беж. И даже вред для детской психики в нем нашли. Если еще не видели, то почитайте мнения врачей здесь, например. И вот еще что говорит нейропсихолог. Обвинить зачинщиками этого тренда можно дизайнеров интерьера - ведь это они пропагандируют такие интерьеры… скажете вы. Но виноваты ли они? А может, их и не спр…

Бежевые мамы бежевым ребятам бежевые песни бежево поют….
Как работать с конфликтными сотрудниками и стоит ли это делать?

Конфликтные сотрудники — это не редкость в любой компании. Они могут создавать напряжение в коллективе, замедлять работу команды и даже негативно влиять на корпоративную культуру. Однако стоит ли от них сразу избавляться? В некоторых случаях такие сотрудники обладают ценными навыками или уникальным опытом, что делает их значимыми для бизнеса. Рассм…

С кем останешься дружить?

Вышел месяц из тумана, Вынул ножик из кармана, Буду резать, буду бить — С кем останешься дружить? Детская считалочка))

Как влиять на руководителя: инструкция для тех, кто хочет расти в карьере — часть 1

Недавно у меня на консультации был успешный руководитель крупного отдела. Григорий признался, что за 15 лет карьеры у него было всего два начальника. Каждый раз, когда они меняли компанию, они забирали его с собой.

Как влиять на руководителя: инструкция для тех, кто хочет расти в карьере — часть 1
44
22
11
11
Как B2B-портал снижает затраты на обработку заказов и повышает прибыль
Как B2B-портал снижает затраты на обработку заказов и повышает прибыль

В этой статье разберем, как В2В-портал для оптовых продаж снижает затраты и сколько можно сэкономить.

1010
22
11
Как решать конфликты с клиентами и избегать их в будущем, если вы начальник

Ни одни продолжительные отношения не обходятся без конфликтов, и отношения с клиентами — не исключение. В статье рассказываю, почему возникают разногласия с клиентами и что может сделать руководитель, чтобы этого избежать.

Как решать конфликты с клиентами и избегать их в будущем, если вы начальник
77
11
[]