И ещё раз про уйти в IT

Во время карантина отвечала на вопросы Нетологии, но ей тогда мои ответы не пригодились. А друзья и коллеги продолжают обращаться за советом по этой актуальной теме. Решила выложить тот материал и добавлять полезные заметки на тему исполнения этого карьерного кульбита.

1) Расскажите про специалистов из вашей компании, которые успешно поменяли профессию, перешли в IT. Чем они занимаются, долго ли учились? Сложно было адаптировать их в новой сфере, много ли ресурсов потратили на них?

Я работаю IT директором в юридической компании, и сама много лет назад «ушла в IT» из физики. За более актуальным примером, специально для поисков ответа на вопрос: можно ли просто так взять и уйти в IT? – обратилась к двум бывшим сотрудникам, которые переквалифицировались в айтишники из юристов. С самого начала поддерживала их стремление, старалась помочь сориентироваться в различных специализациях, рекомендовала полезные отраслевые мероприятия. Но в глубине души недоумевала по поводу их мотивации. Да, я считаю информационные технологии самой захватывающей, вдохновляющей и интересной сферой деятельности, но, должна признать, что заработки всё же выше у юристов. Несмотря на некоторый финансовый дауншифтинг, оба экс-юриста – начинающих разработчика довольны сделанным выбором. Освоение новой профессии идёт по следующему алгоритму:

1. самообразование с помощью книг и онлайн ресурсов

2. практика применения знаний на стартовых позициях

3. повышение квалификации в ВУЗе

сейчас они здесь

4. свой Startup или должность разработчика в компании

Один получает материальную поддержку за участие в наших проектах, другой скопил средства на учёбу, подрабатывая сисадмином.

2) Расскажите, с какими сложностями сталкивается «гуманитарий», который начинает путь в IT-профессию — разработчик, тестер, сисадмин?

Мне, как технарю, это сложно понять, так как у меня карьерные метаморфозы все примерно в одной парадигме. Но на базе богатого опыта работы с гуманитариями могу составить такой список наиболее часто встречающихся вызовов:

1. «птичий язык». Это даже не непривычные terms & conditions, англицизмы, профессиональный сленг, а отличающаяся от технарей система мироустройства, где понятия и категории невозможно формализовать, упорядочить и проиндексировать.

2. снобизм со стороны трушных девелоперов и предубеждение HR-ов к соискателям без опыта

3. материальные затраты на обучение, сертификацию и/или стажировку «за еду»

3) Действительно ли «войти в IT» так легко — полгода-год учебы, и вы можете стать джуниором?

Мне так не кажется. Порог вхождения в рынок сильно повысился. Изучить азы языка программирования на краткосрочных курсах можно, но фундаментальных знаний алгоритмов, теории графов и игр, булевой алгебры, архитектуры информационных систем получить не удастся. Компаниям нужны эрудированные сотрудники со знанием различных платформ и фреймворков. Однако, тут-то неофиты айтишники, пришедшие из гуманитарных профессий, могут расчехлить своё секретное оружие: знание предметной области, Soft skills, особенно коммуникабельность! Замкнутость разработчиков вошла в поговорку.

4) О чем нужно обязательно подумать, прежде чем пытаться переходить в IT-специальность из других профессий?

О финансовой подушке безопасности на время переквалификации, кроме прочих затрат, понадобятся средства на оборудование.

5) Кому точно не стоит стремиться в IT, для кого это будет только потерей времени? С какими качествами не стоит даже пробовать «заходить в IT»?

Здесь мне хотелось бы подбодрить, а не предостеречь всех ступающих на этот путь. Сейчас информационные технологии проникают повсеместно. Тренд на вовлечение всё новых отраслей, начиная от канонического FinTech, к LegalTech, добрался до экзотики вроде SeasonTech (это технологии для театрального искусства и моды). К тому же, по общему мнению, сейчас невозможно оставаться конкурентоспособным без регулярного переобучения, а IT специализация пригодится в любой сфере деятельности, если не как профессия, то как дополнительная опция.

6) И наоборот, без каких качеств лучше даже не пробовать менять профессию на IT?

Не стоит пытаться если вы ленивы и не любопытны. Если только ленивы – welcome! Лень – драйвер изобретательности. Любопытство и стремление к новому – это must have!