6 красных флагов при найме менеджера по продажам

Привет, друзья! Сегодня хочу поделиться с вами статьей, в создании которой я поучаствовал как спикер. Речь пойдет о «красных флагах» при найме продажников — тех моментах, которые могут сигнализировать, что кандидат не совсем то, что вам нужно.

Знаете, как бывает: нанимаешь человека, вроде и резюме блестит, и на собеседовании все гладко, а потом оказывается, что он не справляется или вообще «не вашего поля ягода». В статье мы с коллегами разобрали, на что стоит обращать внимание при подборе продажников, чтобы не наступить на эти грабли.

Лично я поделился своими наблюдениями о том, как распознать кандидата уже на первых этапах общения и о том, как выбрать хорошего менеджера среди прочих кандидатов!

Если хотите избежать ошибок при найме и найти действительно сильного продажника, обязательно почитайте статью Бизнес-секретов Т-Банка. по ссылке:

В материал не вошли все ответы в рамках интервью. Все ответы без редакции в полном объеме вы можете прочитать по ссылке:

Если материал окажется полезным, не забудьте поставить лайк этому посту — мне будет приятно!