Как составить резюме для входа в IT
Привет! Меня зовут Антон!
Я автор канала ЯЖАНАЛИТИК | Cистемный подход к хаосу, системный аналитик с опытом около 6 лет и общим стажем в IT около 20 лет. За это время я успел поработать на различных позициях, начиная со специалиста по замене картриджей и заканчивая руководителем направления, начиная с рядового frontend разработчика и заканчивая техническим руководителем, начиная...
За время своего нахождения в IT успел вырастить с нуля множество желающих войти в IT, некоторые из которых уже являются руководителями различных направлений и лидерами компетенций.
Ранее я публиковал краткий, но актуальный гайд для желающих войти во IT на позицию системного аналитика. Представим, что вы уже прошли половину этого пути и даже знаете чем REST отличается от SOAP (да, это очень распространенный вопрос на технических интервью). Следующий шаг - составить резюме.
И вот на этом этапе у многих возникают сложности. Каких-то 10-15 лет назад не было такого уровня автоматизации, а HR гордо назывались “менеджерами по персоналу”. Они же в найм умели, и в поиск. А навык составления резюме не был настолько критичным. Но все меняется…
Как составить резюме для входа в IT и пройти скоринг HR
Резюме — ваш шанс заинтересовать работодателя в лице HR. HR специалисты тратят на первичный просмотр ваших невероятных достижений до 60 секунд и читают его по диагонали. Поэтому важно сразу привлечь внимание к ключевым навыкам и опыту.
Разберём, как относительно правильно составить резюме, чтобы пройти автоматический скоринг, скоринг HR и попасть на собеседование.
Резюме должно быть лаконичным и структурированным:
- Желаемая позиция - придерживайтесь правила “1 резюме - 1 позиция”. Не нужно совмещать вроде “талисман команды / штатный клоун / аналитик / разработчик / продакт”
- Опыт работы - самый важный раздел. Не пихайте в него все подряд. Особенно если опыт нерелевантный. Например, вчера вы были мастером по ноготочкам и амбассадором творожных сырков “Б. Ю. Александров”, а сегодня уже претендуете на вход в IT.
Как нужно:
1. Четко выделите свою роль на предыдущем месте работы.
2. Если должность по названию не совсем релевантна, то измените название. Например, был “инженер поддержки”, а стал “инженер поддержки - аналитик”.
3. Были функции, похожие на требования к позиции, на которую вы хотите претендовать сейчас? Славно! Выделяем их максимально подробно, а остальном не акцентируем внимание.
4. Оформите резюме в понятную и четкую структуру. Я не претендую сейчас на истину, но мои менти подтвердили, что структура реально работает.
Выглядеть она должна вот так:
[Название компании]
[Релевантное название важей позиции/должности]
[Название проекта]
[Твои функции на проекте]
[Стек технологий]
Ваша задача:
1. Сделать ваш опыт максимально релевантным. Любой релевантный опыт это хорошо!
2. Максимальный акцент на достижениях:
- Не правильно: Помогал делать аналитику продаж
+ Правильно: Анализировал динамику продаж в сегменте B2B, выявил ключевые факторы снижения конверсии, предложил решения для увеличения среднего чека на 15% - Раздел с навыками - многие его игнорируют и очень зря! Если мы рассматриваем для поиска работы многим любимый HH.RU, то на основе даных этого раздела работодатели так же фильтруют кандидатов.
Поэтому выбрасываем все навыки вроде “кройка и шитье”, “виртуозный свистун” и “штатный тамада”, а добавляем релевантные для желаемой вами позиции максимально релевантно. Какие это должны быть навыки? Посмотрите требования компаний в размещаемых вакансиях. - Образование и курсы - это очень спорный раздел. Кто-то не хочет нанимать кандидатов после прохождения курсов (ага-ага, мыж все сразу сеньерами рождаемся с 10 годами опыта минимум), но у меня другое мнение. Я считаю, что обучение тоже является опытом.
Заключение
Резюме для первой работы в IT старайтесь фокусировать не на своем прошлом опыте менеджера по продажам, курьера или водителя фуры, а на знаниях, проектах и потенциале.
Структурируйте информацию, выделяйте технические навыки, добавляйте портфолио (если оно есть) и не забывайте про ключевые слова из вакансий. Покажите, что вы готовы обучаться и развиваться.
Хочешь больше информации о системном анализе? Заходи ко мне в канал ЯЖАНАЛИТИК | Системный подход к хаосу, где я рассказываю о работе СА, около ITшные штуки, разбираю боевые кейсы и объясняю технологии простым и доступным языком.