Как найти работу, с которой не хочется уходить в отпуск
И почему это не про трудоголизм, а про правильные выбор в жизни.
Роман Маресов — один из ключевых топ-менеджеров «Яндекса». В 30 лет он возглавил новый блок электронной коммерции: «Еда», «Лавка», «Маркет» и Delivery. До этого руководил «Яндекс Едой», где объединил её с Delivery Club, вывел сервис на зарубежные рынки и запустил Ultima Guide — гид по 50 лучшим ресторанам Москвы.
Сейчас он развивает «Яндекс Маркет» — и работает над тем, чтобы сделать его сильным игроком на одном из самых конкурентных рынков в стране. Одна из первых вещей, которые он сказал:«Я люблю работать больше, чем спать».
Мне сразу стало ясно: это не история про «успешный успех» и не набор карьерных лайфхаков. Здесь больше про любовь к делу, адекватное отношение к себе и соблюдение собственных принципов.О том, как важно найти дело себе по душе — далее по тексту.
1. Не путайте усталость с выгоранием
Роман работает много. Но при этом он умеет отдыхать. И — главное — умеет отличать усталость от выгорания.
«Бывает, что просто хочешь лечь, читать и ничего не решать. Но эмоционального выгорания — никогда не было».
Физическая усталость лечится сном, перерывом, прогулкой. Но эмоциональное выгорание так просто не обратить вспять. Чтобы отличить одно от другого — задайте себе несколько вопросов:
- Я устаю — или мне всё больше не хочется?
- Я жду, когда восстановлюсь — или жду, когда всё это закончится?
- После отпуска мне легче — или тревожнее?
- Я просто перегрузился — или потерял интерес?
Если вы физически обессилены, но в целом рады вернуться — это усталость. Если вы отдохнули, но работать по-прежнему тяжело — это уже тревожный сигнал.
Главный маркер выгорания — равнодушие. Когда исчезает смысл. Когда работа становится просто фоном.
2. Любовь к делу решает
«Если ты ходишь на работу ради промоушена — ты быстро выгоришь. А если тебе интересно — всё выстроится само».
Роман не делает из себя героя и не романтизирует переработки. Он просто искренне любит своё дело. Не потому что «надо», а потому что это его способ быть собой.
При этом он жёстко проводит границы.
«Я не люблю работу в отпуске. Даже звонок — это граница, которую нельзя переходить. Голова не перезагружается».
3. У каждого свои настройки
В 20 лет Роман работал на двух работах, учился на двух факультетах, спал по 4 часа и чувствовал себя отлично. Сейчас в 30 — уже не может.
«Если ты много спишь — отлично. Не пытайся жить чужой жизнью».
И в этом — одна из главных мыслей. Не нужно подгонять себя под чужие стандарты. Кто-то счастлив в потоке задач. Кто-то — в уединении. Один рвётся в стартап, другой строит стабильную команду. Всё это — норма.
«Иногда я прихожу домой и просто играю в FIFA. Потому что хочу. Потому что это делает меня счастливым».
4. Не нравится — поменяй
«Если ты не улыбаешься на работе — поменяй её».
И здесь речь не про слабость. Зачем скрежетать зубами и терпеть нелюбимую работу? Жизнь не происходит «потом». Если каждая неделя сводится к бесконечному ожиданию пятницы, если продолжать двигаться только ради двух недель отпуска — можно сломаться.
Единственный вариант в таких условиях — найти работу, которая полноправной частью жизни, а не обязанностью. Work&Life баланс не понадобится, если работа и так становится частью повседневной нормальной жизни.
5. Когда находишь своё — это видно сразу
«Она не продавала мне зарплату или должность. Она продавала возможность работать с крутыми людьми».
В Яндексе у него не было понятной зоны ответственности. Он просто начал брать задачи. Одну. Потом вторую. Потом стал частью команды, которая запускала поддержку самозанятых.
«На 1 января в 12 утра первым самозанятым в системе стал продакт. Вторым — разработчик. Третьим — я. Мы тестировали на себе».
Там не было чёткой должности, карьерной стратегии, предсказуемого результата. Но было ощущение правильности. Люди, которые вдохновляют. Работа, в которой есть смысл. Ценность — не абстрактная, а ощутимая каждый день.
«Это был просто новый клиент, новая задача. Как на любом проекте. Только здесь была ценность».
И этого оказалось достаточно, чтобы остаться — и найти своё.
Отсюда следует: хочешь работать — работай. Хочешь играть в FIFA — играй. Хочешь строить бизнес — строй. Главное — чувствовать себя живым.
И тогда хобби станет делом. А дело — источником радости. И никакой «баланс» между работой и жизнью не понадобится. Потому что они станут одним и тем же.
📍Фрагмент разговора с Романом Маресовым — здесь.