Почему вы не растете в карьере, даже если много работаете

Сегодня большинство специалистов работают в режиме многозадачности: несколько проектов, десятки задач, постоянные дедлайны.

Кажется, что развитие должно быть где-то рядом, но к нему не удается подобраться. И именно в этой точке и начинается стагнация, потому что в этом режиме просто нет времени на рост. Ни на личный, ни на карьерный.

Что помогает вынырнуть?

Мы заметили, что когда человек переключается из режима «надо всё успеть» в режим «зачем я это делаю», включается другой тип мышления — стратегический. Это мышление не измеряет успех количеством задач в таск-трекере. Оно ищет, что действительно приближает к цели и выстраивает короткий путь к ней.

Несколько работающих принципов

▪ Список “to stop”. Часто рост начинается не с новых задач, а с отказа от лишнего. Что из рутинного мешает расти? Что можно делегировать, автоматизировать, закрыть?

▪ Чёткое разделение “делаю” и “зачем делаю”. Один режим нужен для текучки, другой — для осознанного планирования (без второго легко потерять фокус и выгореть)

▪ Ориентир не на количество, а на смысл. Настоящий рост не в количестве задач, а в том, как сильно они приближают к реальной цели — будь то профессиональная экспертиза или новая роль.

▪ Гибкость среды. Даже сильные специалисты могут годами топтаться на месте, если работают в системе, где ценится не динамика, а предсказуемость, не результат, а иерархия.

Вот почему стоит посмотреть в сторону iGaming. Это одна из немногих сфер, где сейчас можно расти быстро, без бюрократии и долгих согласований.

Индустрия уже давно вышла за рамки стереотипов. Сегодня iGaming — это большие международные команды, продукты на миллионы пользователей, AI, аналитика и высокие стандарты развития.

В нашем Telegram-канале публикуем свежие вакансии от лидера индустрии, делимся опытом и полезными материалами для тех, кто хочет выйти из суеты и расти осознанно. Присоединяйтесь.