Как проверить компетенции подрядчика до начала проекта: чек-лист от менеджера IT-компании

Ты готовишь запуск нового проекта. Команда собрана, сроки на горизонте, бюджет утверждён. Осталось самое простое - выбрать подрядчика. И вот тут начинается квест.

На встречах все уверенно говорят "сделаем быстро и качественно", в портфолио - блестящие кейсы, а в переписке обещают горы. Но как понять, кто действительно справится, а кто просто красиво продаёт?

Меня зовут Павел Михайлов, уже более 15 лет я управляю IT-проектами. Последние 5 лет работаю в 2PEOPLE IT, где курирую разработку веб-, мобильных и AI-решений - от идеи до запуска и поддержки.

За это время я видел десятки историй, когда выбор "не того подрядчика" стоил команде месяца времени и тонны нервов. Иногда - потому что подрядчик не умел масштабироваться, иногда - потому что заказчик не задал нужных вопросов.

Многие заказчики спрашивают: как понять, что подрядчик профессионал, если проект ещё не начался?
В этой статье я собрал подход, который помогает оценить компетенции до старта - на встрече, в первых письмах и в первых звонках. Разберём, на что смотреть в портфолио, какие вопросы задавать и какие ошибки чаще всего совершают даже опытные заказчики.

Почему важно проверять подрядчика заранее

Каждый проект начинается с ожиданий. Мы верим, что команда всё поймёт с полуслова, будет на связи и сдаст результат к дедлайну. Но в реальности часто получается иначе - коммуникация буксует, приоритеты плавают, а продукт выходит не тем, что задумывалось.

На старте все выглядят одинаково надёжно. Презентации впечатляют, кейсы вылизаны, на первой встрече все улыбаются. Именно поэтому большинство проблем закладываются ещё до подписания договора.

Обычно всё ломается на трёх уровнях:

  • подрядчик не тянет по экспертизе, но скрывает это уверенными ответами;
  • у команды нет процессов и ответственности, зато много энтузиазма;
  • заказчик не знает, что спросить, и принимает "харизму за компетенцию".

Я видел, как крупный заказчик выбирал агентство только по красивому брендингу сайта - и через полгода искал новую команду, чтобы доделать MVP.
А стартап нанимал "дешёвых ребят с хорошими отзывами" - и потерял инвестора после провала релиза.

Проверка подрядчика до начала проекта - это не про недоверие. Это про зрелость. Один день на оценку компетенций экономит месяцы исправлений, конфликтов и "переделок за свой счёт".

Критерии компетентности подрядчика

Выбор подрядчика - это не угадайка, а процесс оценки. И если смотреть на него не интуитивно ("нравится / не нравится"), а системно, шанс ошибиться падает в разы.

Вот три признака, по которым можно понять, что перед вами компетентная команда, а не просто хорошие продажники.

1. Опыт и портфолио

Главный обманчивый маркер - красивые кейсы. Почти у всех они такие. Но не все - свои.

Спрашивайте:

  • Что именно делала ваша команда в этом проекте?
  • Какие задачи решали, что было сложно?
  • Что бы вы сейчас сделали иначе?

Компетентный подрядчик не будет уходить в общие фразы вроде "мы помогли бизнесу вырасти" - он покажет конкретику: результаты, метрики, ошибки и выводы. А если в портфолио нет ничего похожего на ваш масштаб или тип продукта - это сигнал задуматься.

2. Репутация и отзывы

Репутация - это не отзывы на сайте. Это то, что о компании говорят там, где она не контролирует контент.

Проверьте подрядчика в:

  • профессиональных чатах и сообществах (Telegram, Slack, профильные форумы);
  • картах и отзывах на сервисах вроде Clutch, GoodFirms, DesignRush;
  • LinkedIn и HH - часто по команде видно реальный бэкграунд.

И не бойтесь спросить контакты 1-2 прошлых клиентов. У серьёзной компании это не вызовет раздражения.

3. Коммуникация и вовлечённость

Первые звонки и переписка - лучший тест на зрелость команды.

Если подрядчик уточняет цели бизнеса, предлагает улучшения, задаёт неудобные вопросы - это хороший знак. Если же всё "да, сделаем, без проблем, всё понятно" - стоит насторожиться.

Профессионалы думают вместе с вами. Новички - просто соглашаются.

Чек-лист проверки подрядчика перед началом проекта

Проверка подрядчика не должна превращаться в допрос - это нормальный рабочий диалог.
Но есть набор вопросов, которые быстро показывают, как команда думает и работает на практике.

Вот 10 пунктов, которые я использую сам перед стартом любого проекта:

  1. Кто будет вашим основным контактным лицом?
  2. Кто входит в команду и какие у них роли?
  3. Как вы оцениваете сроки и бюджет?
  4. Как вы фиксируете договорённости?
  5. Что вы делаете, если дедлайн срывается?
  6. Как устроен контроль качества?
  7. Можно ли посмотреть пример документации или отчёта?
  8. Как часто вы выходите на связь в процессе проекта?
  9. Какие проекты у вас сейчас в работе?
  10. Что будет с проектом после завершения работ?

После такого разговора многое становится очевидно. Не потому что кто-то соврал - просто по ответам видно, кто живёт проектами, а кто "берёт заказы".

Ошибки при выборе подрядчика

Кажется, что ошибки при выборе подрядчика совершают только новички. На самом деле, на них регулярно попадаются и опытные компании - просто под другими предлогами.

Вот самые частые ловушки, которые я вижу снова и снова.

1. Выбор по цене, а не по опыту

Когда бюджет ограничен, соблазн взять "чуть дешевле, но тоже вроде норм" очень велик. Но в итоге экономия в 15% на старте почти всегда превращается в +50% по итогу проекта - из-за переделок, затяжек и доплат "за внеплан".

Цена должна быть соотнесена с опытом. Если команда действительно сильная, у неё просто не может быть демпингового прайса.

2. Слепое доверие "известному имени"

Бывает и обратная крайность: выбирают агентство, потому что "оно у всех на слуху". А потом выясняется, что проект ведёт стажёр, а старшие специалисты заняты в других клиентах.

Большие бренды - не гарантия качества, а скорее индикатор маркетинговых усилий. Смотрите не на логотип, а на людей, которые будут с вами работать.

3. Игнорирование тестового задания

Даже простая пилотная задача быстро покажет, как команда планирует, пишет и презентует результат.
Если подрядчик отказывается делать тест, объясняя это "занятостью" - значит, у него нет мотивации вас убедить.

4. Недооценка коммуникации

Коммуникация - то, что держит проект в живом состоянии.
Если подрядчик не отвечает вовремя, путает договорённости или избегает конкретики - дальше будет только хуже.
Хорошие специалисты не молчат, они предупреждают.

Ошибки на этапе выбора не фатальны - просто исправлять их приходится уже в процессе, а это дороже и больнее.

Как понять, что подрядчик действительно профессионал

Есть простое наблюдение:
профессиональные подрядчики говорят иначе.

Они не обещают "всё сделать к пятнице" и не уверяют, что "это просто".
Они задают вопросы, сомневаются, уточняют - и этим показывают, что думают не только о задаче, но и о результате.

Что отличает зрелого подрядчика:

  • он говорит о бизнес-целях, а не только о фичах;
  • не боится сказать "нет" или предложить альтернативу;
  • показывает свои процессы и примеры отчётов;
  • сам поднимает вопрос рисков и ресурсов;
  • спокоен и конкретен в общении.

Хороший подрядчик не тот, кто не ошибается,
а тот, кто умеет управлять неопределённостью и говорить честно.
С ним проект превращается не в гонку, а в партнёрство.

Заключение

Проверка подрядчика - это не проявление недоверия, а элемент зрелого управления. Она экономит ресурсы, снижает стресс и даёт понять, с кем вы действительно готовы идти в длинный проект.

Хорошая команда не боится проверки - наоборот, ей проще работать с заказчиком, который знает, что ищет.

Каждый проект - это выбор: действовать по наитию или системно. И именно от этого выбора чаще всего зависит не результат, а путь к нему.

А вы как проверяете подрядчиков перед стартом проекта - по интуиции или по процессу?

Начать дискуссию