Ленивый поиск работы

1. Заполнил профайл кандидата или работодателя и дальше всё ищет, сравнивается и связывает без участия человека.
2. Профессиональный профайл (цифровое резюме) и профайл вакансии. Эти два документа корневые в технологии и ищут совпадения в друг друге за несколько секунд (несколько это больше двух но меньше десяти)
Фактически вы проходите этап первичного цифрового собеседования без откликов и сопроводительных писем.
3. Отказались от публикации и продажи персональных данных. Нет ФИО, нет фото, нет телефонов и почты. Они на этапе поиска не нужны.
4. Постоянно улучшаем продукт и его эффективность используя отклики, тренды, работу hr - экспертов и критику.

Наша цель: клиенты должны сразу обсуждать офер и дату выхода на работу.

p.s. создан для целевых кандидатов и не поможет при масс-наборе🤷🏼