Как выбрать LMS для компании: ТОП‑8 решений 2025 и чек‑лист

Оценили LMS с прицелом на реальные HR‑задачи — от ввода новичков до развития и оценки компетенций — и выделили платформы, которые лучше всего решают эти кейсы.

LMS‑модуль для организаций, которые рассматривают обучение сотрудников как стратегический инструмент.

Платформа интегрирует образовательные траектории с ключевыми этапами жизненного цикла сотрудника: онбординг ускоряет включение новичков в работу, адаптация проходит по прозрачным сценариям, а оценка компетенций дополняется индивидуальными планами развития (ИПР), формируемыми на основе результатов обучения.

Рекрутмент в едином цифровом пространстве автоматически направляет новых сотрудников на необходимые курсы. Встроенные механики геймификации, системы поощрений и обратной связи повышают вовлечённость и мотивацию персонала.

Платформа внесена в Реестр российского программного обеспечения и сертифицирована по международному стандарту ISO/IEC 27001:2022. «МояКоманда» полностью соответствует требованиям Федерального закона 152‑ФЗ «О персональных данных», что гарантирует конфиденциальность и надежную защиту данных компании и сотрудников.

LMS-платформа для корпоративного обучения, с загрузкой собственных материалов и тестов для сотрудников.

Продукт включен в Реестр отечественного программного обеспечения и сертифицирован по стандарту информационной безопасности ISO.

Обладает возможностью интеграции с CRM-системами и включает в себя удобное мобильное приложение.

Система позволяет создавать и продавать ваши онлайн-курсы. LMS открывает перед компаниями возможности как для систематического обучения персонала, так и для коммерциализации их экспертизы через продажу образовательных программ.

Используют OAuth, что позволяет пользователям регистрироваться через аккаунты VK, Google и GitHub.

Полная версия открывает доступ к проведению экзаменов, установке дедлайнов, мониторингу успеваемости, созданию учебных групп, загрузке файлов и выдаче сертификатов. Также имеется удобное мобильное приложение.

Универсальная и масштабируемая образовательная платформа, подходящая как для высших учебных заведений и онлайн-школ, так и для гибкой настройки под нужды корпоративного обучения.

Платформа предоставляет открытый исходный код, что позволяет вам развернуть ее на вашем сервере и адаптировать под свои нужды.

Доступна техническая поддержка и опция приобретения дополнительного места для хранения курсов и образовательных материалов.

Корпоративная платформа для обучения сотрудников, рассчитанная на крупные компании, которая позволяет как разрабатывать собственные учебные программы, так и использовать уже существующие.

Программное обеспечение сертифицировано в Реестре российского ПО и использует облачную инфраструктуру Яндекс.

Доступна круглосуточная поддержка и кастомизация. При необходимости расширения функционала, свяжитесь с менеджером для согласования условий.

LMS-решение для организации обучения в школах, госучреждениях, НКО и компаниях. Оценят как начинающие эксперты и онлайн-проекты, так и HR-отделы, стремящиеся к систематизации и оптимизации процессов обучения персонала.

Продукт сертифицирован в Реестре отечественного программного обеспечения и поддерживает единую систему аутентификации (SSO) для удобного доступа.

Система поддерживает интеграцию с множеством сторонних сервисов.

Компании малого и среднего бизнеса часто выбирают эту LMS-систему как решение для эффективного обучения своего штата.

Программное обеспечение зарегистрировано в реестре отечественного ПО и отвечает положениям закона о персональных данных (152-ФЗ).

Пользователям доступны более 1300 собственных курсов, предназначенных для развития компетенций по 281 направлению должностей.

Mirapolis HCM, входящая в группу 1С, предоставляет инструменты для организации корпоративного обучения.

Включено в перечень российского программного обеспечения.

Сотрудники могут выражать свое отношение к корпоративным курсам, используя лайки и комментарии в базе знаний, что обеспечивает ценную обратную связь.

Для кого: компании, стремящиеся интегрировать обучение в свои HR-процессы, такие как ввод новых сотрудников (онбординг), их адаптация и оценка профессиональных навыков.

Преимущества: обеспечивает тесную связь обучения с ключевыми HR-функциями.

Масштаб: универсальное решение для бизнеса любого размера – от малого до крупного.

Для кого: организации, располагающие собственным контентом для обучения и ценящие простоту использования и детальную аналитику.

Преимущества: отличается интуитивно понятным интерфейсом и мощными возможностями отчетности.

Масштаб: идеально подходит для малого и среднего бизнеса.

Для кого: специалисты, образовательные учреждения и компании с глубокой экспертизой, желающие не только обучать своих сотрудников, но и получать доход от продажи курсов.

Преимущества: предоставляет возможности для создания и монетизации образовательного контента.

Масштаб: универсальная LMS для широкого круга пользователей.

Для кого: университеты, школы, IT-отделы и компании, которым требуется максимальная свобода в настройке и адаптации системы под свои нужды.

Преимущества: отличается высокой степенью гибкости и открытым исходным кодом, позволяя реализовать любые требования к кастомизации.

Масштаб: подходит для организаций, нуждающихся в глубокой персонализации.

Для кого: крупные организации с большим количеством сотрудников и разветвленной структурой.

Преимущества: предлагает готовые интеграции с другими системами и надежную поддержку, что упрощает внедрение и эксплуатацию в масштабе.

Масштаб: ориентировано на масштабные компании.

Для кого: некоммерческие организации, государственные учреждения, школы и бизнес, где важна вариативность форматов обучения (лекции, вебинары, тесты).

Преимущества: обеспечивает гибкость в выборе и комбинировании различных методов обучения.

Масштаб: универсальная платформа для различных типов организаций.

Для кого: малый и средний бизнес, стремящийся оптимизировать работу HR-отдела.

Преимущества: экономит время благодаря наличию готовых курсов и автоматизированным образовательным траекториям.

Масштаб: ориентировано на малый и средний бизнес.

Для кого: крупные корпорации и государственные структуры, которым требуется комплексное управление всем процессом обучения, включая планирование бюджета и детальную отчетность.

Преимущества: является частью экосистемы «1С:HCM», обеспечивая глубокую интеграцию с управленческими процессами.

Масштаб: подходит для корпоративного и государственного сектора.