«Лемана ПРО» вошла в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей Forbes

«Лемана ПРО» вошла в число лучших российских работодателей по версии Forbes в группе «Золото».

Компания получила высокие оценки по всем ключевым категориям - «Экология», «Сотрудники и общество», «Корпоративное управление», что демонстрирует стратегический и комплексный подход к развитию корпоративной культуры и управления, бренда работодателя и программ устойчивого развития.

Рейтинг лучших работодателей России Forbes существует с 2021 года и является одним из наиболее авторитетных. Его методология основана на оценке компаний по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». Она включает всесторонний анализ программ корпоративной культуры, мотивации и развития персонала, условий труда. Также оценивались проекты и достижения в сфере устойчивого развития, программы поддержки и благополучия сотрудников, безопасности труда, технологии, правила взаимодействия с контрагентами, а также структура и эффективность корпоративного управления.

В центре экосистемы «Лемана ПРО» – человек: сотрудники, клиенты, партнеры. Корпоративная культура основана на развитии лидерства, вовлеченности и приобщения, а также на близком менеджменте. Компания уделяет пристальное внимание благополучию сотрудников, создает равные возможности для роста, предоставляет целый спектр программ для личностного и профессионального развития, поддержки и благополучия, постоянно совершенствует систему управления безопасностью труда, развивает сильную этическую культуру. Такой подход позволяет системно формировать среду, где каждый ощущает поддержку и имеет возможность реализовать свой потенциал, что способствует укреплению лояльности сотрудников и их стремлению развиваться вместе с компанией.

Компания придерживается принципов устойчивого развития и реализует инициативы, направленные на экологизации, товарного предложения, сокращение выбросов парниковых газов, развитие циркулярной экономики, а также расширение программ инклюзии и социальной поддержки внутри и вне компании. В 2025 году «Лемана ПРО» представила публичную стратегию устойчивого развития «Бережно к людям, бережно к природе», в которой обозначены принципы, фокусные направления и цели до конца 2027 года. Стратегия состоит из трех основных блоков – Люди, Дом и Природа, которые демонстрируют амбиции компании в достижении равновесия между социальными, экономическими и экологическими приоритетами.

Также «Лемана ПРО» вошла в рейтинг лучших российских работодателей по версии РБК. В исследовании приняла участие 381 компания, опрос проходили более 153 тысяч сотрудников. Оценка участников проводилась по нескольким критериям, включая условия труда, такие как уровень заработной платы и социальный пакет, эффективность бизнеса, инновационное развитие, социальная ответственность и деловая репутация компаний, а также мнение сотрудников.