Лемана ПРО

@lemanapro
+128
с 2021
259 подписчиков
0 подписок
«Лемана ПРО» стала победителем «Зеленой премии 2025»

«Лемана ПРО» заняла первое место в «Зеленой премии 2025», проводимой Российским экологическим оператором (РЭО) для поддержки лучших проектов и инициатив в области защиты окружающей среды. Проект компании «Замкнутый цикл: как отходы упаковочной пленки превратились в товары СТМ» стал победителем в категории «Корпоративные проекты (внутренние)».

«Лемана ПРО» желает уютного Нового года: новая рекламная кампания бренда

«Лемана ПРО» вместе с агентством Friends запустила новогоднюю рекламную кампанию, в которой рассказала, что нее есть всё для создания атмосферы новогоднего уюта и тепла в каждом доме. Кампания продлится до 15 декабря и включает радио, ТВ и диджитал-ролики, созданные совместно с режиссёром Евгением Никитиным.

«Лемана ПРО» стала победителем премии в области корпоративного спорта

«Лемана ПРО» получила награду в области корпоративного спорта на IV Национальной премии ARCORPS AWARDS 2025 в номинации «Лучший внутрикорпоративный турнир».

Коммуникация по охране труда в «Лемана ПРО» включает больше, чем сухие памятки и инструктажи. Это и сериал по мотивам «Звездных войн», и комиксы, квесты, мероприятия по безопасности с торжественным награждением и многое другое.

Мини-сериал по «Звездным войнам», музыкальные клипы и квесты: как мы говорим с сотрудниками об охране труда
Офис «Лемана ПРО» признан лучшим «зеленым» офисом

«Лемана ПРО» стала победителем Национальной премии в области «зеленого» строительства и эксплуатации Green Standard Awards, которая отмечает лучшие практики устойчивого развития, ресурсной эффективности и создания качественной среды в объектах недвижимости. Центральный офис компании был удостоен высших наград сразу в трех номинациях: «Лидер ESG», «…

1
Как мы с нуля построили команду B2B-продаж и увеличили товарооборот

Когда мы только начинали развивать B2B-направление в «Лемана ПРО», у нас не было готовых решений или универсальных моделей. Мы двигались шаг за шагом, изучая, как это работает и как объединить усилия команды, чтобы строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами. В результате мы увеличили количество SKU в чеке на 7%, оптимизировали процес…

1

Новый проект поможет сформировать культуру безопасного ремонта в России

В России стартовал просветительский проект «Безопасный ремонт»
«Лемана ПРО» второй год подряд стала победителем конкурса «Чемпионы добрых дел»

«Лемана ПРО» заняла первое место в XI Всероссийском конкурсе проектов в сфере корпоративного волонтёрства «Чемпионы добрых дел». Программа поддержки уязвимых семей «На пороге перемен» завоевала победу в номинации «Социальное волонтёрство». В прошлом году компания была признана лучшей в номинации «Экология и охрана окружающей среды» с проектом «Неде…

«Лемана ПРО» вошла в число лучших российских работодателей по версии Forbes в группе «Золото».

«Лемана ПРО» вошла в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей Forbes

Создание сильной команды и развитие лидерства становятся важнейшими факторами успеха компании. Но как понять, насколько сотрудники вовлечены, доверяют руководству и готовы брать ответственность? Мы ответили на этот вопрос с помощью собственного инструмента «Лидерская среда».

Лидерство как система. Как измерить вовлеченность сотрудников?

Сегодня при выборе работы кандидаты смотрят не только на зарплату. Почти так же важны программы заботы, которые предлагает компания. И речь уже не только о ДМС и абонементе в спортзал.

Благополучие сотрудников: почему программы заботы стали самым мощным HR-инструментом?

Как автоматизация процесса влияет на бизнес — в кейсе «Лемана ПРО»

Как пересматривать зарплаты за один день?