Кадровый голод в IT: не можешь схантить разработчиков из-за дороговизны и дефицита? Сханти готовое решение с внедрением

Меня зовут Рукин Александр, я работаю в банковском вендоре с продуктом-платформой для банков, инвестиций, мобильных приложений. Революты, Робингуды, мобилки банков и брокеров для инвестиций - это про нас. Я хочу высказать свое мнение о стратегии развития и тактике решения любых вопросов по IT в реалиях 2021.

Кадровый голод в IT: не можешь схантить разработчиков из-за дороговизны и дефицита? Сханти готовое решение с внедрением

Тактика заказчика: "Не можешь схантить IT-разработчиков? Сханти готовое IT-решение".

Стратегия вендора, интегратора: "Укреплять продуктовую команду и наращивать нишевые компетенции"

Иначе, судьба незавидная, ибо заказная разработка - ффсё((

Сам я осознал еще в середине 2020 года, что заказная и инхауз-разработки страдают от кадрового голода.

Но, на четкую формулировку означенных тезисов меня подтолкнули две публикации про кадровую революцию в IT из Форбса и Взгляда.

1) "Российские ребята наконец осознали в ковидные времена, что даже живя в какой-нибудь Усть-Подкаменке, можно удаленно работать на клиентов/компании из стран первого мира и получать нормальные зарплаты в районе 3000-6000$ в месяц, а не "щедрые" 100к рублей" - комментарий на статью Форбса «Идет жесткий хантинг»: почему в России резко выросли спрос на IT-специалистов и их зарплаты.

2) "..Супер. Обо всём. В целом - аналитика: на пять с минусом, охват проблематики на 5++! Чуть не хватило глубины местами, не получилось обобщить, спрогнозировать и рецепта: "Как жить, что делать, как противостоять рабочему классу, состоящему в 21 веке из синих воротничков - перекупам, работорговцам, разбойникам/пиратам людского моря. Как повернуть лодку в нужное русло новому мировому пролетариату: IT-разрабам?!.." комментарий к статье: "Дефицит квалифицированных кадров в сфере IT достигает от 500 тыс. до 1 млн человек в год, сообщил недавно в интервью «Российской газете» замминистра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Евгений Кисляков"

Итак, стратегия однообразна, а тактика - многообразна.

Повторюсь:

- Тактика заказчика: "Не можешь схантить IT-разработчиков? Сханти готовое IT-решение".

- Стратегия вендора: "Укреплять продуктовую команду и наращивать нишевые компетенции"

- Заказная разработка приказала долго жить. Помянем..

P.S. А ведь верно, что контент стоит читать лишь ради страстных чужих комментариев, а также возможности высказаться? Всё ценное - в комментариях. Поехали?!

22
39 комментариев

Как унять инфо-пожар и придержать новости о трансформации рынка труда и придержать бегство самих синих воротничков из-под срывающихся крышек IT-корпоративных скороварок. Еще цитатка, ВЗГЛЯД: "..Конечно, далеко не все IT-компании довольны тем, что о кадровых проблемах в их отрасли теперь знают даже непосвященные. Например, Артур Хасиятуллин, глава компании Russia TraceAir (цифровая автоматизация строительства с помощью дронов), говорит, что IT-сообщество неоднозначно восприняло внимание СМИ. По мнению специалиста, произошел медийный вброс со стороны нескольких рекрутинговых агентств, которые начали активно заявлять о дефиците кадров в условиях зарплатной гонки за IT-специалистами.."

3
Ответить

Соглашусь с мнением специалиста в последнем предложении вашего комментария. С одним дополнением - вброс идет не столько со стороны рекрутинговых агентств, сколько со стороны различных программистских школ и "академий" тысячами выпускающих будущих безработных.

2
Ответить

Какая то крыса слила инфу, - поделился своим мнением ... и тд)))

1
Ответить

Задрали вы со своим "кадровым голодом". Дефицитище нормальных руководителей и хоть чего-то стоящих предпринимателей у нас.

Что говорит нормальный предприниматель, когда видит дефицит на каком либо рынке? Он говорит "во попёрло" и начинает работать на дефицитном рынке задирая цены до небес и радостно потирая руки.

 

2
Ответить

Хорошо! Прямо так я и начал вести себя: когда понял и увидел тренд, решил: «Надо что-то делать!» Загвоздка в том, что (в целом) этот тренд в IT - небольшой водоворот в реке тектонических негативных процессов. Нет строителей.. Нет инженеров.. нет сельскохозяйственных рабочих. С 2021 года так повсеместно вдруг(( По этому, здесь скорее речь не идёт о возможности заработать а скорее о том, как не потерять и как защититься. Ибо, когда толстый сохнет - тощий сдохнет.. Ситуация бесперспективна - в смысле новых возможностей и сверхзаработка. Наоборот, что-бы оставаться на месте, нужно будет бежать все быстрее и быстрее - местами обстреливаясь от властей, бандитов и конкурентов-беспредельщиков.. Золотой дождь на разработчиков - иссякнет - и, когда выжмут и высушат человеков - выкинут  без зазрения совести. А будешь возникать, заарестуют и БАМ 2.0 строить отправят 

Ответить

#что😓за#дно🤦эта#картинка

После картинки даже пост не хочется читать

Ответить

1) Умерить гордыню, пост ещё не кончился а Пасха завтра  2) Так не надо насиловать себя - если тошнит от вида блюда, не кушайте, конечно же 3) Если тошнит буквами - залегайте на дно 

Ответить