Треть из 57 сотрудников Basecamp объявили об увольнении после отказа компании от политики на работе и соцпакетов
Среди них — главы отделов.
26 апреля сооснователь Basecamp Джейсон Фрид написал в блоге о серьёзных изменениях в корпоративной культуре: например, в компании отказались от обсуждения политики в рабочих чатах и заменили конкретные льготы на выплату денег.
После публикации некоторые сотрудники публично высказались против изменений. 28 апреля сооснователь Basecamp Давид Хейнемейер Ханссон написал среди прочего в блоге, что компания предложила вариант выходного пособия тем, «кто не видит будущего в Basecamp».
По его словам, компания предложила до шести месячных зарплат тем, кто проработал от трёх лет, и трёхмесячный оклад сотрудникам с меньшим опытом. Как пишет The Verge, примерно треть из 57 сотрудников решили уйти.
Среди тех, кто публично объявил о своём увольнении, — глава отдела маркетинга Энди Дидорси, руководитель отдела дизайна Джонас Дауни и глава службы поддержки клиентов Кристин Аардсма.
Разработчик Джон Брин начал тред в Twitter, в котором отслеживает сообщения тех, кто заявил о намерении уйти из Basecamp. Он предлагает помочь им найти новую работу.
отказались от обсуждения политикичтобы сфокусироваться на работе
Отличный ход, другие должны взять на заметку.
Выявление и увольнение бездельников еще и по собственному желанию.
Комментарий недоступен
Ещё можно заблокировать сотрудникам интернет, приковать их к батареям и поставить за каждым камеру, чтобы сфокусироваться на работе.
Тоже, наверное, отличный ход для выявления бездельников.
(Спойлер: после него уйдут лучшие кадры, а останутся механические исполнители.)
по собственному желанию.предложила вариант выходного пособия
Это скорее по согласованию сторон.
Да это не плохо помогло бы при выдавливании червей которые не работают, так еще и мораль разлагают.
Т.е. ребятам сказали, что на работе надо работать, а не пи#деть, но им это не понравилось на столько, что они решили найти новую "работу" чтобы сплетничать и спорить о политике в рабочее время?)
Забавно.
Считаете забавным, что человек индефицирует себя как личность и хочет общаться, а не винтиком в механизме. И должен на 100% посвятить себя работе, а не жизни.
Хммм... Хотите джоб оффер ?