Нет гендиректора, а зарплату определяют коллеги: компания из Аргентины с 85 сотрудниками работает без руководителей
Все решения в 10Pines принимают сотрудники на общих собраниях. Отсутствие руководителей и открытые зарплаты позволяют снизить текучку кадров, но у такой структуры есть и недостатки.
77 показов
21K21K открытий
11 репост
Ну эта контора существует не благодаря, а вопреки своей структуре. Эволюционным путём, любая мало-мальски большая группа становится иерархичной и это нормально, остальные не выжили просто
В этом кайф свободного рынка, когда право на существование имеют самые разнообразные формы, которые делом доказывают имеют ли они право на жизнь.
Все стремится к иерархии и обратно к децентрализации, это маятник, у которого нет покоя.
В любой компании есть неформальные лидеры - скорее всего на них всё и держится.
Вопрос не в отсутствии иерархии, а чтобы она не мешала делать полезные вещи. Например, в любом городе есть главный, но ты же не согласовываешь с ним все свои действия? :)