26 вопросов, которые действительно стоит спросить на собеседовании
Часто встречаю на просторах интернета много статей от hr-специалистов о том, как соискателю надо отвечать на их вопросы и вести себя на собеседовании. Но почти никто из них не давал мануала, что же стоит спросить у самого работодателя.
Как изменялась зарплата предыдущего сотрудника за последние пять лет и сколько получают остальные ваши сотрудники?Да никто вам никогда не ответит на вопрос сколько получают остальные.
Почему то, читая этот список в голове образ заебанного человека, который открывает с ноги дверь переговорки и пытает этими вопросами интервьюверов)
"Почему то, читая этот список в голове образ заебанного человека, который открывает с ноги дверь переговорки и пытает этими вопросами интервьюверов)"
Вовсе нет =) Скорее меня крайне вдохновило резюме одного из кандидатов который пробовался ко мне в штат, В резюме сразу были заготовлены ответы на самые банальные вопросы которые задают наши Hrы =)
Не правда. В некоторых компаниях чёткие грейды зарплат, где ты регулярно доказываешь свою значимость и если набираешь нужное количество галочек, получаешь левел ап к окладу.