"А вдруг она напишет бред и HR увидит?": Мы полностью переделали логику AI-резюме, чтобы вы перестали бояться

Сегодня, 8 декабря, мы выкатываем Аврору 2.0.

Мы поняли главную проблему всех AI-сервисов для работы: они пытаются быть умнее пользователя. Мы это убрали. Теперь бот не "фантазирует", а устраивает вам жесткое интервью, как въедливый тимлид. А главное - он больше не трогает ваше основное резюме.

Проблема первой версии

Когда мы запускали MVP месяц назад, гипотеза была простой: "Кандидатам лень писать резюме. Пусть робот напишет за них".

Мы сделали кнопку "Улучшить".

Пользователь нажимал, магия случалась, текст менялся.

Но мы увидели странное поведение в метриках.

Люди заходили, подключали hh.ru, видели предложение переписать опыт и... уходили.

Мы пошли в кастдев и услышали один и тот же страх:

"Ребят, у меня там резюме, которое я вылизывал 3 года. Оно работает. А сейчас ваша нейронка напишет туда, что я знаю Assembler, или превратит меня в инфоцыгана. И я потеряю даже текущие просмотры. Ну нафиг".

Мы поняли: Страх потерять контроль сильнее желания улучшить.

Поэтому в версии 2.0 мы перевернули игру.

Изменение №1: AI-Интервьюер вместо копирайтера

Раньше бот просто брал ваш текст и "делал красиво". Часто получалась вода.

Теперь Аврора работает как живой карьерный консультант.

Вы загружаете резюме. Она читает его и находит "слепые зоны".

И начинает задавать вопросы в чате:

  1. "Роман, в проекте X ты написал 'оптимизация запросов'. А какой был результат? На сколько процентов ускорилась база? Это важно для сеньорской позиции".
  2. "Ты указал Leadership. Сколько джунов ты менторил? Куда они выросли?"

Вы отвечаете.

Аврора собирает факты, цифры и контекст. И только потом генерирует текст.

Без галлюцинаций. Только то, что вы подтвердили, но упакованное в продающую обертку.

Изменение №2: Принцип "Песочницы" (Безопасность)

Это главное.

Мы запретили Авроре редактировать ваше основное резюме.

Теперь, после анализа, Аврора создает на hh.ru новое, отдельное резюме.

  • Старое ("безопасное") висит в архиве или работает параллельно.
  • Новое ("турбированное") отправляется в бой.

Вы можете провести А/Б тест. Откликаться неделю старым, неделю новым. И сравнить конверсию. Риск равен нулю.

Изменение №3: Контроль поиска

В первой версии автопилот иногда "мазал". Python-разработчику могло прилететь предложение писать на Java.

Мы переписали движок матчинга.

Теперь вы не надеетесь на алгоритм, а собираете свой "Поисковый профиль" руками.

Бот предлагает теги из вашего опыта:

[Python] [Django] [Remote] [Senior]

Вы кликаете только на то, что реально ищете.

Если тега нет в вакансии - бот туда не пойдет. Это экономит квоты и нервы.

Что в итоге

Мы убрали "магию" и вернули контроль.

Аврора 2.0 - это не "кнопка бабло". Это экзоскелет для инженера.

Она помогает вытащить из вашей головы достижения, о которых вы забыли, и продать их рынку дороже. Но руль остается у вас.

Мы открываем доступ сегодня.

Чтобы вы могли протестировать "AI-интервью" и создание нового резюме без риска деньгами:

  1. 3 дня триала (карта не нужна, просто заходите и пробуйте).
  2. Бонус: +2 недели ко всем тарифам (компенсируем новогодние праздники, когда рынок спит).

Если вы откладывали поиск работы, потому что "надо переписывать резюме, а лень" - сейчас самое время делегировать это интервьюеру, который не устает.

Ссылка на Аврору (Аудит резюме бесплатный):

P.S. Кидайте в комменты скрины: какие самые каверзные вопросы задал вам Аврора по вашему опыту? Нас иногда самих пугает ее дотошность.

Начать дискуссию