Как стать аналитиком данных в 2026 году: так ли все плохо?
Декабрь 2025. Все говорят: "IT рынок умер". Я открыл hh.ru — 1978 вакансий для аналитиков. Рынок Big Data растёт на 25-35% ежегодно. Но почему тогда джуны сидят без работы?
Расскажу, что реально происходит с рынком, какие навыки нужны и как войти в профессию за 6 месяцев. Без воды. Только цифры и конкретные действия.
Проблема: все боятся, а вакансий полно
Сижу в телеграм-чатах для начинающих аналитиков. Читаю одно и то же:
"Выучил Python, SQL, прошёл 3 курса. Откликнулся на 20 вакансий — тишина."
"Боюсь идти в аналитику в 2026. Говорят, рынок упал."
"Не понимаю, что учить. Везде пишут разное."
Знакомо?
А теперь факты. Я провёл исследование, проанализировал 100+ источников. Вот что выяснилось:
Рынок аналитиков в России, 2026:
- Активных вакансий Data Analyst на hh.ru: ~1978
- Рост рынка Big Data: +25-35% в год
- Объём рынка Big Data и ИИ: 520 млрд рублей к концу 2025
- Средняя зарплата Junior: 70 000 - 120 000 ₽
Вакансий полно. Деньги платят.
Но почему джуны не могут устроиться?
Враг №1: золотой век закончился
Раньше (2020-2023) брали всех подряд. Прошёл курс? Добро пожаловать!
Сейчас другое время. Компании стали избирательнее.
Но это не кризис — это возврат к здоровой конкуренции.
Проблема не в том, что вакансий нет. Проблема в том, что 80% кандидатов приходят без портфолио, с поверхностными знаниями и не понимают, что реально нужно работодателям.
Враг №2: курсы не дают магии
В 2020‑х вокруг курсов по аналитике выросла своя мифология:"Запишусь на программу за 150К — и через 6 месяцев меня заберут в топ‑компанию с оффером на 200К."
Так не работает.
Курсы — это инструмент. Полезный, иногда очень. Но не магический портал в профессию.
Что реально дают хорошие курсы
У сильных школ и программ есть свои плюсы:
- Структура. За вас уже собрали план обучения: что изучать, в каком порядке, на каком уровне глубины. Это экономит время и снижает тревогу "я делаю не то".
- Менторы и обратная связь. Можно задать вопрос, разобрать ошибку, получить ревью проекта, услышать "вот так в проде никто не пишет".
- Комьюнити. Одногруппники, чаты, нетворкинг, совместные проекты, первые контакты в индустрии.
- Лёгкий вход в тему. Не нужно неделями собирать по крупицам туториалы и статьи.
Это всё ценность. Особенно если вы работаете фултайм и у вас ограничено время и внимание.
Чего курсы НЕ дают (и это ключевой момент)
Но есть вещи, которые ни один курс не даст автоматически:
- Ответственность за результат. В реальной компании вы не "делаете проект", а решаете чужую боль в условиях дедлайнов, ограниченных данных и живых людей вокруг.
- Навык ориентироваться в хаосе. На курсах вам дают аккуратный датасет и чёткую постановку задачи. На работе — "у нас просела выручка, посмотри, что там".
- Боевой опыт общения с заказчиком. В проде аналитик работает не в вакууме, а с продактом, маркетингом, разработкой, финансами. У каждого — свои интересы и язык.
- Навык "взять и сделать без инструкции". На курсе у вас есть ТЗ, дедлайн и критерии оценки. На работе — иногда только "надо что‑то с этим сделать".
Поэтому неудивительно, что многие выпускники школ честно говорят:"Курс закончил, сертификат получил, а на реальной работе всё по‑другому. И я не понимаю, с чего начать."
Как относиться к курсам здраво
Если коротко:
- Курсы — это старт, а не финиш. Они помогают "освоиться в лесу", но дальше придётся самому идти тропами.
- Курс без самостоятельных pet‑проектов — почти бесполезен. Работодатель хочет видеть ваши решения, а не только диплом школы.
- Важно не где вы учились, а что можете показать. Три проекта на GitHub и один осмысленный дашборд часто сильнее списка курсов на полстраницы.
Если у вас уже есть курс за плечами и чувство "я всё равно ничего не умею" — с вами всё нормально. Это не ваш дефект, это ограничение формата.
Просто курсы закрывают теорию и часть практики, но не моделируют жизнь в компании. Эту часть придётся добирать своими руками: pet‑проекты, стажировки, фриланс, участие во внутренних инициативах на текущей работе.
Решение: 3 навыка + портфолио = работа
Вот формула, которая работает в 2026:
SQL (уверенно) + Python или Excel (базово) + один BI-инструмент + 3 проекта = Junior Data Analyst
Всё. Остальное — потом.
Разберём подробнее.
Навык №1: SQL — это 70% успеха на собеседовании
SQL — это язык, без которого аналитик просто не может работать. Точка.
Что нужно знать Junior — два уровня подготовки:
Базовый уровень (обязательно, 40 часов):
- SELECT, WHERE, ORDER BY — основа запросов
- JOIN всех типов — связывать таблицы
- GROUP BY, HAVING — группировать и фильтровать
- Агрегатные функции — считать суммы, средние, максимумы
Продвинутый уровень (даёт преимущество, 20 часов):
- Оконные функции — ROW_NUMBER, RANK, LAG
- CTE (Common Table Expressions) — подзапросы
- Сложные JOIN с несколькими условиями
Пример задачи на собеседовании:
"Найдите топ-5 товаров по выручке за последний месяц"
Если ты можешь написать этот запрос за 3 минуты — ты на правильном пути.
Где учиться (бесплатно):
- SQL Academy — русскоязычный интерактивный тренажёр, 320+ задач
- LeetCode SQL 50 — подборка из 50 задач от easy до hard
- Karpov.Courses SQL Simulator — бесплатный симулятор с реальными задачами
Потратьте на SQL 50% всего времени обучения. Серьёзно.
Навык №2: Python ИЛИ Excel (не оба сразу!)
Ошибка джунов: пытаются выучить Python и Excel одновременно.
Правильно: выбери одно.
Excel — если:
- Хочешь быстрее войти в профессию
- Планируешь работать в малом/среднем бизнесе
- Нужна работа через 3-4 месяца
Python — если:
- Планируешь расти в сторону Data Science
- Хочешь работать в IT-компаниях
- Готов учиться 6+ месяцев
Для Excel нужно знать:
- Сводные таблицы (Pivot Tables)
- VLOOKUP, INDEX+MATCH
- Power Query для загрузки данных
Для Python нужно знать:
- Pandas (фильтрация, группировка, объединение таблиц)
- NumPy (базовая статистика)
- Matplotlib/Seaborn (графики)
Я рекомендую начать с Excel, потом добавить Python. Но не одновременно.
Знаю, многие скажут: "Excel — это прошлый век!" Ошибка. 80% компаний до сих пор живут в Excel. И платят за это хорошие деньги.
Навык №3: Один BI-инструмент
Дашборды — это то, как ты показываешь результаты бизнесу.
Сравнение популярных инструментов в России:
Power BI
- Популярность: очень высокая
- Зарплата Junior: 80-120 тыс ₽
- Сложность: средняя
- Плюс: много вакансий, интеграция с Microsoft
Yandex DataLens
- Популярность: быстро растёт
- Зарплата Junior: 70-110 тыс ₽
- Сложность: низкая
- Плюс: бесплатный, на русском, простой старт
Tableau
- Популярность: средняя
- Зарплата Junior: 90-130 тыс ₽
- Сложность: средняя
- Плюс: красивые дашборды, но дорогой
Мой совет: начни с Yandex DataLens. Он бесплатный, простой, полностью на русском.
Когда освоишь — переходи на Power BI.
Портфолио: 3 проекта на GitHub
Факт: портфолио решает.
Работодатели смотрят не на диплом, а на то, что ты умеешь делать.
Минимальный набор:
Проект 1: EDA (разведочный анализ)
- Возьми датасет с Kaggle (продажи, клиенты, что угодно)
- Загрузи в Python/Excel
- Найди инсайты: что растёт, что падает, где проблемы
- Оформи в Jupyter Notebook
Проект 2: SQL-анализ
- Работа с базой данных (можешь взять готовую)
- Посчитай бизнес-метрики (выручка, конверсия, retention)
- Напиши запросы с JOIN, GROUP BY, оконными функциями
Проект 3: Дашборд
- Создай интерактивный дашборд в Power BI или DataLens
- Покажи KPI (ключевые метрики)
- Добавь фильтры, графики, карты
Где разместить:
- GitHub (код + Jupyter Notebooks)
- Tableau Public / Power BI Service (дашборды)
- LinkedIn (краткое описание + ссылки)
Не стремись к идеальности. Лучше три "нормальных" проекта, чем ноль "идеальных".
План на 6 месяцев: что делать каждый месяц
Вот реалистичный план для входа в профессию. Я сам прошёл этот путь.
Месяц 1-2: SQL + Excel (60 часов)
- Недели 1-2: Excel (сводные таблицы, формулы)
- Недели 3-6: SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY)
- Неделя 7-8: Практика (решить 50 задач SQL)
Первые два месяца будут казаться простыми. Не расслабляйся. Закладывай фундамент.
Месяц 3-4: Python для анализа (80 часов)
- Недели 9-10: Python basics (типы данных, циклы, функции)
- Недели 11-14: Pandas (загрузка, фильтрация, группировка)
- Недели 15-16: Matplotlib (графики)
Внимание! Месяц 3 — самый сложный. Многие бросают именно здесь. Python кажется непонятным после SQL.
Держись. Через 2 недели "прорвёт" — и всё станет логичным.
Месяц 5: BI-инструменты (50 часов)
Недели 17-20: Power BI или DataLens. Создать первый дашборд
К этому моменту ты почувствуешь силу. Сможешь делать то, что раньше казалось магией.
Месяц 6: Портфолио + поиск работы (60 часов)
- Недели 21-23: Оформить 3 проекта
- Неделя 24: Загрузить на GitHub
- Недели 25-26: Написать резюме, начать откликаться
Не откладывай поиск работы. Начинай откликаться, даже если портфолио не "идеальное".
Итого: 250 часов = 6 месяцев при 8-10 часах в неделю
Если можешь уделять больше времени — сократится до 3-4 месяцев.
Что будет после: реальные цифры
После 6 месяцев обучения ты можешь рассчитывать на:
Позиция:
- Junior Data Analyst
- Аналитик данных (стажёр → джуниор)
- Junior BI Analyst
Средние зарплаты по данным крупных порталов:
По данным TheCode.media средняя зарплата Junior Data Analyst — ~97 000 ₽. Habr Career показывает 111 166 ₽ (IT-компании платят больше). Dream Job даёт более консервативную оценку — 82 000 ₽ (диапазон 60-103К). Skillbox Media указывает на 60-100 тыс ₽ в зависимости от региона и компании.
Зарплаты по городам России:
Москва и Санкт-Петербург лидируют с зарплатами 106-108К рублей. В Казани можно рассчитывать на 80К. В Новосибирске и Екатеринбурге — около 75К. В Волгограде и других региональных городах — от 65К рублей.
Формат работы в 2026:
- Гибрид (2-3 дня в офисе) — 50% вакансий
- Офис — 30% вакансий
- Полная удалёнка — 20% вакансий (реже для Junior)
Да, золотые времена полной удалёнки для джунов прошли. Но гибрид — это норма.
Карьерный рост:
- Junior → Middle: 2-3 года
- Middle → Senior: 3-5 лет
- Senior зарплата: 200 000 - 450 000 ₽
Главная проблема начинающих (то, что я вижу постоянно)
Я провожу вебинары и консультации для начинающих аналитиков. За 2025 год через мои материалы прошло более 500 человек.
И знаешь, что их всех объединяет?
У всех одна и та же проблема.
Не знание SQL. Не Python. Не отсутствие диплома.
Проблема в том, что люди не умеют мыслить по схеме: Проблема → Действие → Решение
И как следствие — не могут презентовать результаты своей работы.
Вот что происходит на собеседовании:
Рекрутер: "Расскажите про ваш проект."
Джун: "Ну... я там сделал JOIN двух таблиц. Потом GROUP BY. Ещё окна использовал. В общем, получилась таблица с результатами..."
Работодатель не понял зачем это всё. Какую проблему решали. Какую пользу принесли.
А надо вот так:
1. Проблема: "У интернет-магазина падали продажи. Непонятно, почему и где проблема."
2. Действие: "Я проанализировал данные за год. Разбил по категориям товаров, регионам, источникам трафика. Нашёл, что падение только в одном регионе и только в категории электроники."
3. Решение: "Оказалось, в этом регионе закрылся склад, доставка стала долгой. Рекомендовал открыть пункт выдачи. Прогнозируемый рост продаж — 15-20%."
Видишь разницу?
Первый вариант — рассказ про инструменты. Второй вариант — рассказ про решение бизнес-задачи.
Аналитик — это не тот, кто пишет SQL-запросы. Аналитик — это тот, кто решает проблемы бизнеса с помощью данных.
Если ты научишься мыслить по схеме Проблема → Действие → Решение и презентовать свои проекты через эту призму — ты уже будешь на голову выше 80% конкурентов.
Это не технический навык. Это мышление. И этому я учу в своём телеграм-канале Data Дзен.
Главная ошибка джунов (которую я тоже делал)
Ошибка: ждать, когда будешь "готов".
"Мне ещё нужно выучить X, Y, Z... Я ещё не готов откликаться."
Правда: ты никогда не почувствуешь себя "готовым".
Даже Senior постоянно гуглят.
Что делать:
Освоил SQL + Python/Excel + один BI-инструмент? → Начинай откликаться.
Сделал 2 проекта? → Начинай откликаться.
Боишься? → Начинай откликаться.
Статистика трудоустройства:
- 100 откликов = 10-15 ответов = 3-5 собеседований = 1 оффер
Да, придётся откликнуться на 100+ вакансий. Это нормально для Junior в 2026.
Финал: что делать прямо сейчас
Я дам тебе план на сегодня.
Не на неделю. На сегодня.
Если ты ещё не начал обучение:
- Открой SQL Academy
- Реши первые 5 задач (30 минут)
- Поздравь себя — ты начал
Если ты в процессе обучения:
- Выбери датасет на Kaggle
- Начни первый проект (хотя бы загрузи данные)
- Не переживай, что он несовершенный
Если ты закончил обучение, но боишься откликаться:
- Открой hh.ru
- Откликнись на 10 вакансий прямо сейчас
- Не думай. Просто отправь. (Не забудь бережно оформить сопроводительное письмо)
Рынок не ждёт. Вакансии закрываются.
Пока ты думаешь "я не готов", кто-то с меньшими навыками, но большей смелостью уже работает.
2026 год — не кризис. Это возможность.
Пока все боятся, ты можешь взять и сделать.
Что дальше: мой план на 2026
В телеграм-канале Дата Дзен весь 2026 год я буду вести вас к первой работе аналитиком.
Вот что будет:
❄ Январь — Апрель: Фундамент крепкий. Разберём Excel, SQL да дашборды. Чтоб не вслепую тыкать, а систему понимать. Страхи прогоним, что "не технарь" ты.
🌱 Май — Июль: Мастерство и рост. Python освоим (не весь, а что аналитику гоже). Карьеру подтянем: резюме да портфолио в порядок приведём.
🍂 Август — Октябрь: Мышление боярское. Научимся продукт понимать, да с бизнесом на одном языке говорить. Ибо аналитик — не просто счетовод, а советник верный.
❄ Ноябрь — Декабрь: Итоги славные соберём всё в единую систему. И год закроем победителями.
Без воды. Только практика. Только то, что работает.
📚 Полезные ресурсы (все бесплатные!)
SQL:
- SQL Academy — 320+ интерактивных задач
- LeetCode SQL 50 — подборка из 50 задач
- Karpov.Courses SQL Simulator — симулятор с реальными задачами
Python:
- Kaggle Learn — короткие курсы по Pandas, визуализации
Датасеты для проектов:
- Kaggle Datasets — тысячи датасетов
Статистика рынка:
- Исследование рынка Big Data — рост 25-35% ежегодно
- Зарплаты IT-специалистов 2025 — актуальная статистика
- Зарплаты на Habr Career — данные от работодателей
Какой твой первый шаг сегодня? Напиши в комментариях! 👇
А если статья была полезна — поставь реакцию. Это покажет мне, что тема зашла, и я продолжу делиться практическими материалами для начинающих аналитиков.
Подпишись на мой телеграм-канал Дата Дзен.