Считали «летуном», а я стал руководителем. Путь из логистики в IT за 5 лет
От логистики к IT: как я нашел свой путь в системной интеграции
Пять лет назад друг сказал фразу, которая изменила всё: «Если ты спланируешь свою жизнь на 5 лет вперёд — ты сможешь её поменять».
Тогда я работал в логистической компании. По образованию я управленец, заканчивал университет на заочном отделении по специальности «логистика». Учился и платил за образование сам. Всё было стабильно, но не моё. Сердце тянуло в IT.
Я решил действовать. И первое, что я сделал — попытался устроиться в компанию, где работал тот самый друг.
Меня не взяли.
Не друг меня не взял — я просто не прошёл собеседование. Для меня это был удар. Казалось, если даже там не видят потенциала, то кто увидит?
Но я решил не останавливаться. После этого я прошёл ещё 10 собеседований в разные IT-компании.
В какой-то момент хотелось опустить руки. Но я вспомнил про план на 5 лет. И я согласился на позицию, с которой многие бы начали с пренебрежением: менеджер по продажам Битрикс24.
Кто-то подумает: «Какой же это IT? Это продажи!». А я скажу: это был мой входной билет. Я начал с малого. Я изучал продукт, общался с клиентами, понимал их боли. И именно там, в «окопах» продаж, я понял главное: людям нужны не коробки с софтом, а решения их проблем.
И понеслось.
Почему «летун» — это не приговор
Пока я строил карьеру, мне нужно было на что-то жить и платить за учёбу. Моё резюме за эти годы выглядит как приключенческий роман:
- Продавец в бутике одежды
- Бармен и помощник управляющего
- Курьер
- Менеджер по продажам стройматериалов
- Специалист в тендерном отделе
- Продавец автомобилей в автосалоне
- Логист
Честно говоря, я прекрасно понимаю реакцию рекрутеров. Когда они видят резюме с частой сменой сфер — от бармена до логиста, — срабатывает защитный механизм.
В мире, где ценится стабильность, мой путь выглядел как риск. Я попадал в категорию тех, кого сложно оценить по стандартной линейке.
Но сейчас, став руководителем отдела системной интеграции, я вижу ситуацию иначе: моё "нестандартное" резюме стало моим главным активом.
В книге про Генри Форда есть отличный момент: идею конвейера он подсмотрел не у инженеров, а на скотобойне Чикаго.
Он увидел процесс «разборки»: туши животных двигались по подвесным путям, и каждый мясник отрезал лишь определённую часть. Форд решил применить этот метод «от обратного» — не разбирать объект, а собирать его, перемещая заготовку от рабочего к рабочему.
Результат:
- До внедрения: сборка шасси занимала 12+ часов.
- После внедрения: 93 минуты.
Главный инсайт: Прорыв случился благодаря заимствованию из совершенно чужой индустрии (пищевой). Лучшие решения часто лежат вне твоей сферы деятельности.
Со мной произошло то же самое. Мой опыт «по ту сторону баррикады» помогает мне видеть процессы, которые технический специалист просто не заметит. Я знаю, как работает бизнес «на земле», а не только в схемах BPMN.
Как «разношёрстный» опыт работает в интеграции
Когда я прихожу к клиенту внедрять продукт, я вижу не просто схему бизнес-процесса. Я вижу живых людей, потому что сам был на их месте:
- Я знаю, как нервничает менеджер, который не видит остатков на складе (потому что сам продавал стройматериалы).
- Я понимаю боль курьера, которому неудобный маршрут (потому что сам развозил заказы).
- Я чувствую давление плана продаж в автосалоне и знаю, как важно быстро найти информацию о клиенте.
- Я помню, каково это — работать барменом в час пик, когда каждая секунда на счету.
Это не просто эмпатия. Это конкурентное преимущество.
Когда клиент говорит: «Нам нужно автоматизировать отгрузку», я не спрашиваю «какие поля вам нужны?». Я спрашиваю: «Где ваш кладовщик теряет время?». И я знаю, где искать ответ, потому что сам стоял у этой отгрузки.
Самоучка с практическим подходом
У меня не было профильного IT-образования на старте. Это факт. Но я компенсировал это практикой.
Я убеждён: нельзя научиться плавать, читая книги о воде.
Мой метод прост, и я рекомендую его всем, кто хочет войти в IT, несмотря на отказы:
- Выберите продукт.
- Найдите тестовый период. Они есть почти у всех.
- Решите реальную задачу. Хоть свою, хоть выдуманную.
- Настраивайте, ломайте, чините.
Так я изучал Bitrix24, amoCRM, PowerBI, Apache Superset, SQL, Elma365, разбирался в BPMN. Не ради сертификата, а ради дела.
Что я хочу сказать вам
Если вы читаете это и думаете: «Хочу в IT, но меня уже везде отвергли» или «Нет образования, поздно начинать», — я знаю, что это не так.
Я обычный человек. Меня не взяли в компанию друга. Мне отказали 10 компаний подряд. Я начинал с позиции менеджера по продажам.
Но я не сдался. Я падал, вставал, менял сферы, учился, совмещая работу с изучением интеграций.
Главное — сделать первый шаг. Даже если этот шаг кажется маленьким. Даже если вас отвергли. Отказ — это не конец. Это просто точка на карте, которая говорит: «Ищи другой путь».
В мире, где процессы становятся всё сложнее, выигрывает не узкий специалист, а человек с системным мышлением. А оно формируется именно на стыке разных дисциплин и опытов. Ваш «разношёрстный» бэкграунд — это не минус. Это ваш уникальный актив.
Я прошёл путь от логиста и продавца до руководителя IT-отдела за 5 лет. Я самоучка. И я знаю: это доступно каждому, кто готов не только читать, но и делать руками, и кто обладает упорством не сдаваться после десятого «нет».
👉 Пишите в личные сообщения — буду рад обменяться опытом и поддержать тех, кто только начинает свой путь.