От себя добавлю, что выходцев с госслужбы обходят стороной далеко не из-за возможного хвоста проверок, а банально потому что эти люди не умеют работать. По сравнению с сотрудниками из коммерческой сферы, они крайне непродуктивны и неэффективны. Они привыкли годами сидеть на работе с 8 до 17, жуя сопли и делая за неделю столько, столько в бизнесе делается за день. Кроме того, для них являются нормой токсичные рабочие отношения и совсем нет командности.
Во первых не знаете чего не говорите. Во вторых работники гос. контор и гос. служащие это разные категории лиц (одни по ТК РФ работают, другие нет). В третьих я на гос. службе (в гос.органе) 7 лет и я ниразу в 6 вечера не уходил с работы, всегда завалом её, работы полно и командность есть, при этом получаем меньше чем в коммерции. Полно судов к которым надо готовиться и ездить по которым надо, проверять акты и решения проверок, писать заключения, осуществлять проверку нижестоящих органов согласовывать им документы, привлекать должностных лиц/организации по КоАП и всё это ежедневно в большом количестве. Так что не говорите чего не знаете.
Добавлю свои 5 коп о службе. Есть целые отделы и управления где никто не работает. Например всякие туризмы, экологии, дизайны и торговли их вообще можно по 95% сокращать. Есть реально жесткие места где абы кто не задержится, например комуналка (самая сложная часть в местном самоуправлении) имущественные отношения, архитектуры. Краевые и федеральные министерства это просто буквоеды с ними нечего связываться. Федералы которые на проверках (инспектора) межрегиональные и по субъекту обычно грамотные специалисты. Местные часто не очень. На госслужбе даже если ты не коррупционер, над тобой постоянно угроза уголовки. Проверяющие постоянно чем то угрожают, а возможности защиты ограничены. В бизнесе намного спокойнее стрессы не так опасны ( берем наемных сотрудников) в частных компаниях моими начальниками бывшие высококачественные сотрудники мвд по фед округу не являлись, такого просто на хер не пошлешь ( слать надо технично). Везде свои заморочки и к сожалению престиж госслужбы не очень высок.
Я работала и в Сбере и на Госслужбе - что то - фигово, что это - фигово!!! Везде Гестапо!!! Заставляют голосовать, работать внеурочно бесплатно... И т.д и т.п...
Комментарий недоступен
От себя добавлю, что выходцев с госслужбы обходят стороной далеко не из-за возможного хвоста проверок, а банально потому что эти люди не умеют работать. По сравнению с сотрудниками из коммерческой сферы, они крайне непродуктивны и неэффективны. Они привыкли годами сидеть на работе с 8 до 17, жуя сопли и делая за неделю столько, столько в бизнесе делается за день. Кроме того, для них являются нормой токсичные рабочие отношения и совсем нет командности.
Во первых не знаете чего не говорите. Во вторых работники гос. контор и гос. служащие это разные категории лиц (одни по ТК РФ работают, другие нет). В третьих я на гос. службе (в гос.органе) 7 лет и я ниразу в 6 вечера не уходил с работы, всегда завалом её, работы полно и командность есть, при этом получаем меньше чем в коммерции. Полно судов к которым надо готовиться и ездить по которым надо, проверять акты и решения проверок, писать заключения, осуществлять проверку нижестоящих органов согласовывать им документы, привлекать должностных лиц/организации по КоАП и всё это ежедневно в большом количестве. Так что не говорите чего не знаете.
Добавлю свои 5 коп о службе. Есть целые отделы и управления где никто не работает. Например всякие туризмы, экологии, дизайны и торговли их вообще можно по 95% сокращать.
Есть реально жесткие места где абы кто не задержится, например комуналка (самая сложная часть в местном самоуправлении) имущественные отношения, архитектуры. Краевые и федеральные министерства это просто буквоеды с ними нечего связываться.
Федералы которые на проверках (инспектора) межрегиональные и по субъекту обычно грамотные специалисты.
Местные часто не очень.
На госслужбе даже если ты не коррупционер, над тобой постоянно угроза уголовки. Проверяющие постоянно чем то угрожают, а возможности защиты ограничены. В бизнесе намного спокойнее стрессы не так опасны ( берем наемных сотрудников) в частных компаниях моими начальниками бывшие высококачественные сотрудники мвд по фед округу не являлись, такого просто на хер не пошлешь ( слать надо технично).
Везде свои заморочки и к сожалению престиж госслужбы не очень высок.
Я работала и в Сбере и на Госслужбе - что то - фигово, что это - фигово!!! Везде Гестапо!!! Заставляют голосовать, работать внеурочно бесплатно... И т.д и т.п...
Если нет опционов, то с чего бы человеку бесплатно раздавать свое время.