Выходцев из «Сбера» хотят нанять намного реже, чем из «Яндекса» или X5: исследование Алёны Владимирской

Рейтинг компаний, откуда «хантят белых воротничков» — офисных сотрудников, которые занимаются интеллектуальной работой.

98

Два года назад искал работу программистом. Ходил по собеседованиям, в том числе в Сбер и Яндекс.

Собеседование в Сбер проходило следующим образом: организационное собеседование —> тестовое домашнее задание —> техническое собеседование —> анкета для СБ. В итоге, потребовали, чтобы я закрыл юр лицо, перед трудоустройством к ним.

Собеседование в Яндекс проходило след образом: организационное —> техническое общее —> второе организационное —> техническое собеседование на знание архитектур микроконтроллеров —> собеседование на решение задач по программированию на бумажке. В итоге предложили на 50к ниже запрошенной суммы и ниже среднего по рынку. 

В общем, обе компании мнят себя Российским faang и хантят разработчиков за копейки ради заветной строчки в трудовой книжке.

98
Ответить

В итоге предложили на 50к ниже запрошенной суммы и ниже среднего по рынку. Где вы работу себе в итоге нашли? И получаете ли "среднюю по рынку"?
Из вашего гонора видно, что в Яндексе вас оценили просто ниже желаемого вами уровня.

В общем, обе компании мнят себя Российским faang и хантят разработчиков за копейки ради заветной строчки в трудовой книжке.А вы думаете в FAANG вас взяли бы?

7
Ответить

 В итоге, потребовали, чтобы я закрыл юр лицо, перед трудоустройством к ним.Это норма для банков. 

5
Ответить

Что за анкета для СБ?

1
Ответить

В итоге предложили на 50к ниже запрошенной суммы сколько предложили-то? а то тыща комментариев в теме и ни одной суммы :)

Ответить