Я вот только не пойму - это значит что любой сотрудник GitLab может переехать хоть в Сан-Тропе и компания будет обеспечивать там ему нормальную жизнь? Или это только в сторону понижения работает?
Ну то есть при таком подходе нет смысла жить в дешманских районах, стоит жить в максимально крутых местах.
при таком подходе нет смысла жить в дешманских районах, стоит жить в максимально крутых местах.
Это при любом подходе смысла не имеет. Да ты можешь уехать на удаленку в условный мухосранск на 300к/с, но там не будет ни развлечений, ни сферы услуг, все под заказ с доставкой в течении месяца.
Я вот только не пойму - это значит что любой сотрудник GitLab может переехать хоть в Сан-Тропе и компания будет обеспечивать там ему нормальную жизнь?
Да конечно, если это имеет смысл. Те для начала - Сан Тропе СИЛЬНО дешевле чем SF :). Второе - если сотрудник по timezone и connectivity ( интернет быстрый :) ) сможет работать продуктивно - заебись.
а про зарплаты в целом - есть рынки труда. Географические. В пределах рынка есть условно одна зарплата. Более менее. Тетка про это же и говорила - представь себе как далеко в европе можно уехать за 90 минут. А в сша например - это так "в пределах окрестностей".
Те скорее всего передя в сан тропе ты продолжишь получать зарплату по ставкам для условной франции-италии-etc. Те данного географического рынка.
Я вот только не пойму - это значит что любой сотрудник GitLab может переехать хоть в Сан-Тропе и компания будет обеспечивать там ему нормальную жизнь? Или это только в сторону понижения работает?
Ну то есть при таком подходе нет смысла жить в дешманских районах, стоит жить в максимально крутых местах.
при таком подходе нет смысла жить в дешманских районах, стоит жить в максимально крутых местах.
Это при любом подходе смысла не имеет. Да ты можешь уехать на удаленку в условный мухосранск на 300к/с, но там не будет ни развлечений, ни сферы услуг, все под заказ с доставкой в течении месяца.
Я вот только не пойму - это значит что любой сотрудник GitLab может переехать хоть в Сан-Тропе и компания будет обеспечивать там ему нормальную жизнь?
Да конечно, если это имеет смысл. Те для начала - Сан Тропе СИЛЬНО дешевле чем SF :). Второе - если сотрудник по timezone и connectivity ( интернет быстрый :) ) сможет работать продуктивно - заебись.
а про зарплаты в целом - есть рынки труда. Географические. В пределах рынка есть условно одна зарплата. Более менее. Тетка про это же и говорила - представь себе как далеко в европе можно уехать за 90 минут. А в сша например - это так "в пределах окрестностей".
Те скорее всего передя в сан тропе ты продолжишь получать зарплату по ставкам для условной франции-италии-etc. Те данного географического рынка.
Имеет смысл просто сказать что мы из Сан-Тропе, а жить в деревне Техаса.