Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год

Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Jour…

<a href="https://unsplash.com/photos/EWcq96cHGrk" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Unsplash</a>
8888 показов
159K159K открытий
55 репостов

Ля крысы. Я про тех кто тему палит

Ответить

Хз в чём проблема вообще. Задачи выполняются? Бизнес получает свою добавочную ценность над трудом? Если да - то какие проблемы?
¯\_(ツ)_/¯
Всё описанное вполне нормальное явление на удалёнке - и было им во все времена. Я сам редко когда сидел без двух-трёх работ, и не скажу что это пиздец заебись. Но главное что это всех устраивало, ибо работы выполнялись в полном объёме и в срок.

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить