"Пахать нельзя отдыхать". Как ослабить оковы найма?

"Пахать нельзя отдыхать". Как ослабить оковы найма?

Принадлежите ли вы себе, работая в найме? Конечно же, нет. Огромный кусок человеческой жизни люди тратят на достижение амбиций чужих людей, "продавая" себя за небольшие деньги. Как работать в найме, расти по зарплате и не оставить свое единственное здоровье?

Никак

Найм - это то, что проходит практически каждый человек в своей жизни. И уже от его телодвижений зависит: останется ли он в этой бесконечной гонке, или перестанет терпеть вечные KPI, планы и прочую лабуду, которая ни коим образом не делает его богаче в долгосрочной перспективе.

Надоело, что задачи накидываются, а зряплата не растет? Есть небольшие советы, как оптимизировать свое время в "неволе".

Каждый из нас получает зарплату. Кто-то голый оклад, кто-то оклад + премия. Так или иначе, конечная сумма зарплаты никогда не будет равна приложенным усилиям.

Многие бездумно упахиваются на работе, лишь бы получить лишние несколько тысяч. Это все равно, что если бы корова просила доить ее больше, чтобы ей накидали больше сена на прокорм.

I. Не браться за всевозможные задачи

Хотите "выслужиться", показать себя с лучшей стороны. Стоит задуматься, насколько это выгодная авантюра. Какой, в конечном счете, будет "выхлоп"? Явно меньше, чем если бы вы продавали свои навыки другой компании или кругу лиц.

Ради чего работать больше: ради честного директорского "Спасибо", или ради денег?

II. Не вестись на обещания

"Тебе сочтется", "Ты работаешь на перспективу" и т.д. - любимые слова для оптимизации ФОТ.

Лошадь больше всех пахала, но так и не стала председателем колхоза. Вы думаете, что станете первой тягловой кобылой, которая станет руководить целиной?

На руководящие места есть свои фавориты и родственники. Тем паче, дополнительная карьерная ступенька в ЧУЖОМ бизнесе приблизит, скорее, к инсульту, нежели к богатой и сытой жизни.

III. Отстаивать свое место в компании, быть профессионалом

Один из важных пунктов, т.к. специалист в своем деле не будет браться за любую "ветку" начальства, дабы выслужиться и увеличить шанс на дополнительный "паек".

  • Начальник-самодур пытается принизить вашу роль? Прыгаем на голову выше - рассказываем об этом уже ЕГО начальнику
  • Пытаются навязать новые задачи, которые не положены по вакансии? Отказываемся и см. пункт выше.
  • Начальники и Кабан Иваныч начали систематически жаловаться на вашу работу без причины? Самое время линять с этой конторы в другую

Наемный труд - один из самых неблагодарных. Каждый человек должен стремиться к тому, чтобы развивать профессиональные навыки и открывать "с ноги" двери любых организаций. Нужно выжечь из себя ген покорности, не делать из очередных топ-менеджеров небожителей и светил ума.