Опыт Kickstarter, Microsoft и других: четырёхдневная рабочая неделя повышает вовлечённость и продуктивность сотрудников
Благодаря дополнительным выходным и меньшему числу совещаний сотрудники лучше работают и меньше нервничают. А о том, как снизить стресс тем, кто вынужден работать на пятидневке, рассказало Fast Company.
11K11K открытий
"и меньше нуждались в оплачиваемом отпуске"
А вот и понятен такой аттракцион невиданной щедрости. К тому же, то японцы - они вообще не от мира сего.
Посмотрите-ка, всюду стресс у работников клавиатуры. Даже в магазин они идут со стрессом. Ну да, сейчас им сделали 4-дневную рабочую неделю. Спустя год они опять от всего в стресс впадать начнут - сделают им 3-дневную. А потом...
Что-то слишком нежные все становятся.
У айтишников всегда условия труда были лучше, так что не удивительно, что подобные инициативы начинаются с нас. Но это и не означает, что нами они должны и закончиться.
А надо как в Китае? 996 и светлое будущее по заветам Мао?
Мне таки хочется верить, что жизнь это не только монитор и кровать.
За сто лет производительность труда выросла в 8 раз, а реальные зарплаты не особо выросли. Зато благосостояние миллиардеров бьет рекорды
вот-вот, давно пора возвратить 18-часовой рабочий день и один выходной. разбаловали молодёжь, понимаешь
японцы - они вообще не от мира сего.Когда почитаете о быте обычных японцев, тогда у вас всё встанет на свои места.