Друллеги: 92% россиян нашли друзей на работе

По окончании учебы сужается круг знакомств, и часто не хватает времени для установления новых связей. Однако существует среда, где люди регулярно видятся и взаимодействуют, — это офис. Исследование, проведенное деловым кварталом «Сколково Парк», выявило, что подавляющее большинство россиян имеют на работе так называемых «друллег», то есть друзей-коллег. Это понятие, введенное представителями поколения Z, описывает давнюю норму корпоративной культуры — неформальные отношения между сотрудниками.

Рабочее место — это не только выполнение обязанностей, совещания и соблюдение сроков, но и постоянное социальное взаимодействие. Согласно проведенному опросу, 92% работников когда-либо состояли в дружеских отношениях с коллегами. Примечательно, что более половины респондентов (54%) считают таких коллег своими близкими друзьями. По этому показателю рабочая среда значительно опережает другие места, где обычно формируются доверительные отношения во взрослом возрасте. Только 20% опрошенных нашли близких друзей в университете. Еще по 8% нашли их благодаря увлечениям, спорту или через общих знакомых.

При этом 90% участников исследования полагают, что заводить дружбу с коллегой проще в оффлайн-формате. Совместные обеды, перерывы на кофе и случайные беседы в опенспейсах способствуют сближению. Удаленная работа позволила завести друзей в коллективе лишь каждому четвертому (25%). Онлайн-встречи, как правило, остаются чисто рабочими, оставляя мало места для спонтанных знакомств.

Корпоративные конфликты редко становятся причиной разрыва дружеских отношений. Только 28% опрошенных прекратили общение с коллегами из-за недопонимания. У остальных 72% профессиональные разногласия никак не отразились на личных взаимоотношениях.

Интересно, что рабочие отношения часто перерастают в настоящую дружбу, выходя за рамки офиса. 68% сотрудников поддерживают связь с коллегами и после окончания рабочего дня, встречаясь в кафе, гуляя или созваниваясь по личным вопросам. Даже после смены места работы 74% сохраняют контакт с бывшими коллегами, что является ярким показателем прочности таких отношений.

«Офис сегодня — это не только рабочее пространство, но и среда, где возникают искренние человеческие связи. Наше исследование подтверждает: большинство сотрудников находит друзей именно в офлайн-среде. Удалёнка при всех её плюсах не создаёт той самой случайности, которая сближает коллег. По этой причине качественная инфраструктура — зоны отдыха, кухни, открытые пространства — становится не просто опцией для комфорта, а инструментом для построения долгосрочных отношений. А там, где люди дружат, выше и лояльность, и желание возвращаться в офис», — комментирует Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк».