Как расти внутри компании

Вывел формулу карьерного роста на основе своего опыта и наблюдений:

Карьерный рост = Среда x Удача x Компетенции x Действия
1. Среда – это страна, город, технические возможности для роста внутри компании (орг. структура, свободные вакансии, бюджет подразделения), корпоративная культура, и т.д. В общем все, что вас окружает.
2. Удача – это обстоятельства, на которые вы не влияете. Я уже писал в своем телеграм-канале про локус контроля и что для карьерного роста он должен быть внутренним. Так вот, удача – это как раз та толика обстоятельств, которая остается в зоне внешних факторов.
3. Компетенции – это всё ваше образование, опыт, hard skills и soft skills. Самая лучшая инвестиция - это вложение в образование.
4. Действия – это основные действия, которые ведут к карьерному росту. Их всего четыре:
- производить результат;
- показывать результат;
- проявлять лидерство;
- выстраивать отношения.
Про первые два более подробно можно почитать здесь, про вторые два - здесь.
Из всего этого напрямую нельзя повлиять только на удачу. Все остальное – в ваших руках!