Отказать? нельзя? взять обратно! Не «Прощай!», а «Счастливого пути и скорейшего возвращения!»
В некоторых российских компаниях до сих пор существует негласное табу на прием на работу бывших сотрудников. И неважно, как прошло расставание когда-то. С глаз долой, из сердца вон, и «не приходи к нам больше». В иностранных компаниях, наоборот, очень лояльно относятся к возвращенцам и даже придумали специальный термин — «бумеранги» (boomerang…
7676 показов
1.1K1.1K открытий
В некоторых российских компаниях до сих пор существует негласное табу на прием на работу бывших сотрудников. Недальновидное поведение людей из-за самодурства или иллюзии о своих больших возможностях. Всегда нужно стараться расстаться по-хорошему, потому что это выгодно! Помощь, контакты, связи, да много чего. Зачем сжигать мосты если поводов не было ? Другое дело, что не всегда это возможно...
А тут другая причина: работодатель зная что на ближайшие 50км других вариантов нет , начинает не брать на работу чтобы показать тем кто работает: уйдете,обратно не примем.