Что такое soft skills для инженера, зачем и как компании их проверяют на собеседованиях
Недавно один из моих знакомых инженеров устраивался на работу в Facebook. Он успешно прошел несколько кругов собеседований, его позвали на собеседование в офис, и уже там на этапе leadership and drive что-то пошло не так. Как признавался знакомый позднее, отвечать на вопросы в виде «как вы сработались со сложным коллегой» или «как вы добивались…
77 показов
5.6K5.6K открытий
думаю, что если способности Илона Маска проверили бы по Softskills его не взяли бы на работе. Может, я ошибаюсь?
С чего бы это? Маск создал несколько успешных компаний, нанял отличных людей в команду, наладил производство, создал личный бренд и т.д. По моему лучшего сотрудника не найти) До этого был Дядюшка Джобс, сейчас это Маск) Если имеются ввиду навыки коммуникации, харизма и т.д, то это не особо имеет значение, поскольку люди разные. Есть интроверты, есть и экстраверты, у каждого свои достоинства и недостатки.