Как обманывают онлайн-специалистов: 5 примеров сомнительных вакансий

Разбираем, какие предложения о работе точно не стоит рассматривать.

Вам обещают доход 100 тысяч в месяц. Вы откликаетесь на предложение, приходите на собеседование или созваниваетесь и слышите: «Заплати 1 000 рублей — получишь доступ к материалам или приложению для работы».

Что скрыто. Скорее всего, ваше сотрудничество закончится на этапе предоплаты. Нормальный работодатель не будет просить денег за доступ к возможности поработать. Его задача — предоставить рабочее место и зарабатывать на том, что делаете вы, а не на продаже каких-то материалов.

Решение. Смело проходите мимо таких предложений.

Вам предложили выполнить слишком простое тестовое задание. Например, написать три раза слово «здравствуйте». За это заплатили условные 100 рублей. А потом приходит еще одно задание — на этот раз огромное.

Что скрыто. Недобросовестный работодатель вызвал ваше доверие. Заплатил 100 рублей за маленькое задание с расчетом на то, что дальше вы сделаете бесплатно работу, которая стоит 10 000 рублей. Вы думаете, что за большое задание вам тоже заплатят. Скорее всего — нет.

Решение.

1. Разбивайте работу на этапы и договаривайтесь об оплате каждого этапа.

2.Просите предоплату 50%. Так вы будете уверены, что получите хотя бы половину оплаты.

3. Работайте по договору, чтобы понимать, кто работодатель и как в законном порядке решить вопросы.

Работу с высокой оплатой предлагают всем: мамам в декрете, новичкам, студентам. Можно без опыта и знаний. Всему обучат. И работа займет всего 2-3 часа в день. А доход будет до 100 тысяч рублей.

Что скрыто. За такими предложениями могут стоять разные схемы обмана: плохие условия работы, платное обучение, использование вашей подписи в сомнительных целях.

Решение.

1. Всегда уточняйте на собеседовании: за счет чего вам будут платить, действительно ли обучение бесплатное и вам не нужно подписывать пустые бланки документов.

2. Если у вас есть потребность зарабатывать, но нет навыков и знаний, за которые готовы много платить, обучитесь, чтобы зарабатывать эти деньги. Есть школы, где уже во время обучения вы получаете опыт, проходите стажировку и можете найти работодателя.

Часто это встречается в инфобизнесе. Инфобизнесмен берет на работу специалиста, обещает заплатить.

Что скрыто. Вы выполняете задачи, а работодатель в итоге предлагает оплатить работу своими курсами: «У тебя есть доступ к курсу за 300 тысяч, можешь смотреть и работать у меня бесплатно еще три месяца».

Решение. Договаривайтесь о том, что вам будут платить за работу деньги. Не для всех работодателей, особенно в инфобизнесе, это очевидно. Некоторым инфобизнесменам кажется, что их курсы — это и есть желанное вознаграждение.

Выполнение тестового задания не должно занимать много времени. Если вы хотите устроиться в компанию с хорошей репутацией, на желанную позицию с высокой зарплатой, — можно потратить и неделю. Но если это вакансия от неизвестной компании, то тестовое задание должно занимать не более двух-трех часов.

Что скрыто. Если вы видите бесплатное большое тестовое и понимаете, что на рынке труда эта работа стоит денег, — это сигнал, что результат тестового будут использовать. Вы просто поработаете бесплатно.

Решение. Просите адекватное тестовое задание без оплаты, либо оплату большого тестового, даже если вас не возьмут на работу. Серьезные работодатели заключают договор на выполнение тестового задания и, если не оплачивают его, то обязуются не использовать в работе.

Какие еще способы обмана при трудоустройстве вы знаете? Делитесь в комментариях — поможете новичкам в онлайне не попасться на уловки.

Материал подготовлен Московской академией экономики и развития.