Загоняют те, кто не умеют/не хотят контролировать сотрудников на удаленке. А что касается уменьшения за, то это вроде как противоречит ТК ?
Ну а от себя добавлю, что очень удобно сидеть на удаленке и при этом иметь возможность приехать физически в офис. С 2 детьми дома не всегда удается эффективно поработать :)
Я почти уверена, что это не финальный вариант, что система устаканится и будет какой-то комбо-вариант. К слову сказать, у нас все молодые мамы мгновенно после локдауна оказались в офисе))) Одно вижу точно - важна возможность выбирать рабочее место. За это и будут биться толковые сотрудники. Бизнесу останется подстроиться.
Загоняют те, кто не умеют/не хотят контролировать сотрудников на удаленке.
А что касается уменьшения за, то это вроде как противоречит ТК ?
Ну а от себя добавлю, что очень удобно сидеть на удаленке и при этом иметь возможность приехать физически в офис. С 2 детьми дома не всегда удается эффективно поработать :)
Я почти уверена, что это не финальный вариант, что система устаканится и будет какой-то комбо-вариант. К слову сказать, у нас все молодые мамы мгновенно после локдауна оказались в офисе))) Одно вижу точно - важна возможность выбирать рабочее место. За это и будут биться толковые сотрудники. Бизнесу останется подстроиться.