{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}
Карьера
Stas Staritsyn

Будущее сферы труда от UKCES (The future of work: slide pack)

Закончили перевод презентации Будущее сферы труда от UKCES (The future of work: slide pack)

Исследование от UK Commission for Employment and Skills на тему Будущего Сферы Труда и то, как рабочие места и навыки изменятся к 2030 году.

В этом отчете анализируется будущее рынка труда – рассматриваются тенденции, которые будут определять рабочие места и навыки в Великобритании, а также возможные нарушения этих тенденций. В отчете представлены 4 различных сценария будущего, описываются последствия изменений для 7 секторов. В нем также определены действия, которые могут предпринять работодатели и частные лица, чтобы подготовиться к завтрашнему миру труда.

Прогноз был сделан в 2014 году, очень интересно посмотреть насколько он актуален сегодня.

Купить рекламу Отключить

PDF версию можно скачать на нашем сайте.

4 показа
363 открытия
0
2 комментария
Николай Писаренко

Отчеты тоже подвержены ошибке выжившего.

Почему решили переводить этот отчет? Интересно сравнить с прогнозами того же CIPD, например.

Ответить
Развернуть ветку
Stas Staritsyn
Автор

Все спонтанно, пока нет потребностей от клиентов по конкретным тематикам. Большая часть в прогнозе сбылась, хотя предугадать пандемию было сложно. И с другой стороны, хороших прогнозов, отчётов мало. Это лишь слайды с основными выводами, сам отчёт достаточно большой, хранится на сайте института, который уже не существует (

Ответить
Развернуть ветку
Написать комментарий...
-1 комментариев
Раскрывать всегда