Ваше идеальное резюме: 9 рекомендаций от HRD
Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекоме…
2626 показов
10K10K открытий
33 репоста
Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекоме…
Теперь советы для эйчаров
1. Никогда не врите об условиях работы.
2. Не нужно засекать время (расскажите за 58.5 секунд о себе)
3. Давайте обратную связь, да да, нет нет, если поставили дедлайн, то будьте добры исполнить. Не нужно бояться.
4. Не меняйте время собеседования, а если меняете, предупредите заранее.
5. Хватит шаблонные вопросы, одни и те же, почему вы ищите работу, а что со старой ушли, а какое у вас хобби, а какой рукой вы кушаете, поставили карандаш, никто не перепрыгнул, почему?????
Ещё многое можно вспомнить, но можете пока это записать
Вполне справедливые пункты. Единственное, часть вопросов как была, так и останется. Почему вы ищете работу, какая текущая ситуация - ну уж извините) Придется рассказывать. Но чем быстрее найдете работу, тем меньше будет повторов таких вопросов)
1. Может быть много причин, основная это скорее всего отчаяние. Бывают ситуации, что кандидат видит "декретная позиция" и отказывается, а потом при более подробно обсуждении понимает, что это то где он хочет работать несмотря на это. (Сам это осуждаю)
2. Скорее непрофессионализм, от этого никуда не деться, если с там у сталкивались, то сочувствую.
3 и 4. Смотрите предыдущий пункт.
5. А как по вашему можно узнать ответы данные вопросы не задавая их? От них никуда не деться, как бы вы не хотели.