Ваше идеальное резюме: 9 рекомендаций от HRD
Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекомендаций, которые помогут соискателям не быть «забракованными» при первом же взгляде на их CV.
Теперь советы для эйчаров
1. Никогда не врите об условиях работы.
2. Не нужно засекать время (расскажите за 58.5 секунд о себе)
3. Давайте обратную связь, да да, нет нет, если поставили дедлайн, то будьте добры исполнить. Не нужно бояться.
4. Не меняйте время собеседования, а если меняете, предупредите заранее.
5. Хватит шаблонные вопросы, одни и те же, почему вы ищите работу, а что со старой ушли, а какое у вас хобби, а какой рукой вы кушаете, поставили карандаш, никто не перепрыгнул, почему?????
Ещё многое можно вспомнить, но можете пока это записать
Вполне справедливые пункты. Единственное, часть вопросов как была, так и останется. Почему вы ищете работу, какая текущая ситуация - ну уж извините) Придется рассказывать. Но чем быстрее найдете работу, тем меньше будет повторов таких вопросов)
1. Может быть много причин, основная это скорее всего отчаяние. Бывают ситуации, что кандидат видит "декретная позиция" и отказывается, а потом при более подробно обсуждении понимает, что это то где он хочет работать несмотря на это. (Сам это осуждаю)
2. Скорее непрофессионализм, от этого никуда не деться, если с там у сталкивались, то сочувствую.
3 и 4. Смотрите предыдущий пункт.
5. А как по вашему можно узнать ответы данные вопросы не задавая их? От них никуда не деться, как бы вы не хотели.