Когда тебе уже 35, есть семья, постоянная работа, ответственность, найти время на учёбу и перестройку себя под новые реалии не так просто. С чего я начал? Наверное как и многие, с покупки курсов одного онлайн-университета, который гарантирует трудоустройство после окончания. Начал учиться. Медленно но верно прослушиваются курсы, решаются задачи, общаемся с преподавателями. Параллельно обновил своё резюме на hh и начал отсылать отклики на понравившиеся мне вакансии. Честно говоря, я не думал что сейчас (в наш пандемийный век) будет так тяжело найти работу на удаленке, да и вообще в целом, любую более-менее подходящую оффлайн работу по профилю: КИПиА, АСУ тп, техподдержка. Чем я занимался последние 14 лет. Как было раньше: приходишь на работу, имеешь высшее образование, схожий опыт работы, тебя берут, платят тебе з/п и ты набираешься необходимых навыков в процессе труда.
Старайтесь максимально расширить свою инфоосеть: линкедин,фб, если кодите-проекты на гитхабе(пусть даже простые), и .т.д
Определитесь сначала в какой сфере хотите работать,затем смотрите по этой сфере вакансии,что требуют. Исходя из этого сможете найти свои слабые зоны и исправить их.
И как говорили выше, стучитесь напрямую к компаниям, одним hh.ru мир не оканчивается)))
Удачи!
Пожалуй самый адекватный и справедливый комментарий. Большое спасибо за развёрнутый ответ.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
По личному опыту, среди всех обращений от HR на LinkedIn от кадровых агенств от силы процентов 30 набирается.
Да неправда, куча рекрутеров от больших контор, это вам не аутсорс от пятерочки
Комментарий недоступен