Большой кадровый исход-2022: легкая паника, новое начало или тяжелый кризис?
Весна-2022 началась в ИТ-отрасли бурно. Мы наблюдаем волну исхода из России зарубежных компаний, а также массовый выезд специалистов за пределы страны. Временное это явление, или постоянное, и есть ли в таких отъездах большой смысл?
Рынок у них опять перегрет 😀.Конечно, хочется побольше дешевых профессионалов, а лучше вообще чтобы работали за еду.Да вы скоро не то чтобы разработчика, грамотного инженера не найдёте если ЗП поднимать не будете 😀. За копейки найдутся те кто будут работать спустя рукава.Результат для бизнеса будет плачевный.
Поднимай не поднимай, тут далеко не только в деньгах дело. Тут же ничего планировать нельзя а значит и будущее строить нет никакого смысла
Я понять не могу, почему вот асутпшники, врачи, инженеры могут работать за 30к рублей,а вы ..ать, такие особенные?!
(сарказм?)