«Пять пороков команды». Разбираемся, что мешает командам развиваться

В одной из предыдущих статей мы обсуждали типологию команд, а также то, с чего начать, если вы хотите построить супер-команду. Спойлер: речь шла о командной Хартии.
Сегодня мы обсудим не менее важную теорию, предложенную Патриком Ленсиони в книге «Пять пороков команды» и расскажем, как её применить на практике, чтобы увидеть те самые «грабли» команд…

Иллюстрация: Антон Гудим
3535

невовлеченность, когда человек делает свою работу не для общей цели, а просто ради того чтоб выполнить работу, для галочки

2
Ответить