Сравнительный анализ заработных плат IT-специалистов в России и за границей
Аналитики IT-рекрутингового агентства ATLAS провели сравнительный анализ заработных плат разработчиков и IT-специалистов. Вы все еще решаете, в какой стране работать? Мы поможем определиться!
IT индустрия в России развивается гораздо быстрее, чем «вырастают» новые IT-специалисты, поэтому потребность в кадрах на рынке труда всегда присутствует, перерастая порой даже в кадровый голод. Иным образом обстоит дело с американскими разработчиками. В США много площадок для их деятельности, но также много и незадействованных «голов». В последнее время поток соискателей из Америки направился в Китай, который предлагает хорошие условия, хотя не спешит принять всех желающих IT-экспатов с распростертыми объятиями, обрубая, например, подъемные средства; а специалисты из России взяли курс на Европу и США. Аналитики IT-рекрутингового агентства ATLAS провели сравнительный анализ заработных плат, чтобы наглядно показать уровень доходов и отчислений в государственную казну.
Что по деньгам?
Системный подход разработчиков к выполнению задач, монотонность операций определяют специфику работы, немаловажными факторами которой являются внимательность, усидчивость и усердие. Таким образом, IT сфера далеко не для всех, поэтому уровень зарплат в данной отрасли достаточно велика.
Средний уровень зарплаты можно условно разделить на три типа:
· Минимум – это тот доход, на который может рассчитывать молодой специалист после ВУЗа, либо имеющий менее года работы с основным профессиональным функционалом.
· Средний уровень предполагает так называемую «ожидаемую» заработную плату. Этот тот финансовый рубеж, к которому подходят специалисты ближе к трем годам рабочей деятельности по профессии. Средняя заработная плата – самый популярный показатель не только в России, но и во все зарубежных странах. Как правило, на данном этапе работодатель ставит перед соискателем более обширные задачи.
· Максимум – столько стоит «прокаченный» специалист, на которого ведет охоту и работодатель, и задействованные в его поиске кадровые агентства или IT-рекрутеры. Как правило, такого уровня зарплаты платят за разработку и поддержание сложного, либо очень популярного программного продукта.
Профессиональный разработчик за свою карьеру проходит все три стадии. Данная градация - хороший способ себя проверить: если на пути к максимальным доходам специалист «перепрыгнул» через один рубеж, это будет считаться скачком в карьере, если остановился, не добравшись до профессионального максимума, вероятно, нужно расширять профессиональную компетенцию.
От слов к цифрам
В контексте определения уровня заработных плат разработчиков и IT специалистов России и зарубежных стран, мы будем использовать средний ежемесячный уровень. В России цифры, в зависимости от профессии, распределились следующим образом:
В Европе данные показатели будут выше. Во многом играют роль больший подоходный налог и повышенный уровень жизни. Наиболее популярная страна для IT-экспатов на сегодняшний день – это Германия, благодаря лояльности в получении вида на жительство и более простому подходу к поиску работы. При всех плюсах минусами можно считать различные вычеты из брутто-зарплаты (Brutto-Arbeitslohn):
· Налоговая ставка (Einkommensteuer / Lohnsteuer) в Германии колеблется от 14 до 45%, а жители подразделяются на налоговые классы;
· 5.5% из заработной платы будут удерживаться на Налог солидарности (Solidaritätszuschlag);
· Специалист обязательно выбирает себе определенные услуги из перечня медицинского и пенсионного страхования и страховку на случай необходимости найма сиделки;
· Страховка при потере работы;
· Церковный налог, которым облагаются официальные и постоянные прихожане той или иной церкви.
Социальные гарантии в Европейских странах работают добросовестно, но забирают значительную часть заработанного бюджета. Расчет ежемесячных вычетов на момент II полугодия 2018 года будет выглядеть примерно следующим образом:
Отсюда следует, что чем больше получает специалист, тем больше отчислений из его зарплаты идет в казну страны. Если пересчитать на рубли, опираясь на средний курс евро согласно данным Центрального Банка России – 74 рубля – получая 222 000 рублей (3000 евро), общая сумма отчислений составит 61 466 рублей 62 копейки, а зарплата нетто – 160533 рубля 38 копеек.
Система взносов и отчислений Великобритании можно поставить между российской и немецкой: там также присутствует подоходный налог от 0 до 45%, и социальные взносы – в систему национального страхования - от 0 до 13.8%. Почему цифры так разнятся? Дело в том, что в Великобритании, как и в Германии, существует разделение на налоговые классы, в зависимости от размера заработка. На период 2018 года не облагается налогами доход до 10 000 фунтов в год = 833,33 фунта в месяц = 954,83 евро (при курсе 1 фунт к 1,5 евро) = 70657 рублей 42 копейки при среднем курсе евро 74 рубля. Важно знать! В Великобритании бонусы от работодателя в виде бензина, жилья, автомобиля, страховки также облагаются определенными налогами. Работодатель обязательно предоставляет данные по каждому сотруднику, имеющему бонус, в конце года, однако, чтобы не иметь задолженности перед государством, лучше сразу самостоятельно уведомить налоговую службу о предоставленных привилегиях.
Что же касается зарплат? Возьмем некоторых специалистов, что и в Таблице 1 (с небольшими поправками на существующие в Великобритании вакансии), чтобы сравнить цифры ежемесячных средних выплат:
В западном направлении экспатов привлекают Соединенные Штаты Америки. Около 80% программистов получают от 40 до 80 тысяч долларов в год в зависимости от квалификации и сложности языков программирования. При этом заработная плата программиста, руководящего проектом или группой разработчиков, может составлять до 95 тысяч долларов в год, что гораздо выше среднего максимального уровня. Со знанием языков программирования: С++, С-, asp.net, net, PLSQL, Java можно рассчитывать на уровень дохода выше среднего, а Visual Basic, Microsoft Access и PHP позволят рассчитывать на минимальную или выше минимума зарплату.
Самые большие доходы разработчикам сулят наиболее популярные компании в США. Мы подготовили график заработных плат в «IT-гигантах»:
В среднем по России зарплаты IT специалистов, по данным аналитиков Rambler, за первое полугодие 2018 года выросли на 5.9%. Данная тенденция проявилась благодаря увеличению в Москве и Санкт-Петербурге показателей минимального уровня заработка, а также увеличению заработков выше среднего по регионам.
В Европе, учитывая относительную валютную стабильность евро и доллара, прирост к доходам разработчиков составляет усредненно почти 7%, в Штатах – 6,8%.
Самыми востребованными и получившими большие «прибавки» специалисты – это разработчики iOs-Objective с приростом в 25%, на втором месте расположились разработчики Swift – 20%, наконец, третью позицию занимают JavaScript-разработчики и их плюс 12%.
Вместо заключения
Кадровый рынок во всех странах имеет свои особенности, которые лучше учитывать, прежде чем искать себе новое ПМЖ. Например, в Канаде Java и Веб программисты зарабатывают около 52 500$ в год = 4375$ в месяц = 271 250 рублей при сносной системе налоговых вычетов, однако Канада закрыла все льготы на въезд и проживание для иностранных IT-специалистов, так как не нуждается в них.
Стоит ли покидать свою страну в поисках лучших доходов за границей? Где-то будет непросто трудоустроиться и получить вид на жительство, где-то может быть дорогое жилье, много отчислений в казну государства и в итоге примерно одни и те же суммы.
Прежде чем становиться экспатом в чужой стране, следует тщательно ознакомиться не только с рынком труда, зарплатными данными, возможностью получения вида на жительство и работу, но также учесть финансовую систему страны, которая может сильно «ударить» по зарплате нетто.