Почему Middle IT-специалисты в компании чаще принимают оффер, Senior отказывается? Разработчик бежит в вашу компанию, а Product-менеджеры второй месяц вас не выбирают?
Анастасия Савинова
Lead recruiter
Эффект синергии в найме: когда внутренние HR и рекрутинговые агентства работают заодно
На современном высококонкурентном рынке труда компании часто полагаются на внутренние ресурсы при найме сотрудников, потому что внутренние HR отлично понимают потребности в найме изнутри компании, знакомы с культурой, ценностями и специфическими требованиями. При этом им не всегда хватает времени на то, чтобы закрывать все вакансии своими силами, о…
Как мы автоматизировали оценку компетенций и избавились от Excel
На рынке HR-tech продуктов множество решений от разных компаний. На каждое действие специалиста: найм, онбординг, обучение, мероприятие — есть десятки решений от разных компаний. И мы в Sibedge тоже создали свою систему для работы с компетенциями Skill Matrix. В этой статье мы делимся причинами создания этой системы и теми вызовами, с которыми стол…
Топ -3 книги для личностного роста 📚
Личностный рост — это обширная тема, которая включает в себя саморазвитие, улучшение личных качеств, повышение эффективности и достижение успеха в различных сферах жизни. Вот три книги на русском языке, которые многие считают особенно полезными для стимулирования личностного роста:
Собеседование по видеосвязи: как подготовиться и произвести впечатление 👩💻
Чтобы успешно пройти такое собеседование и произвести наилучшее впечатление, важно грамотно подготовиться. Вот несколько советов, которые помогут вам в этом.
Топ ошибок кандидатов на собеседованиях и как их избежать ⚡
❌Недостаточная подготовка
Как пережить отказ по вакансии: советы и мотивация
Получение отказа по вакансии, на которую вы подавались, может быть действительно разочаровывающим и даже удручающим. Однако важно помнить, что это не конец света и уж тем более не отражение вашей профессиональной ценности. Вот несколько советов и стратегий, которые помогут вам пережить этот м…
Как эффективно использовать социальные сети для поиска работы
Социальные сети давно перестали быть только платформой для общения с друзьями и знакомыми. Сегодня они являются мощным инструментом для поиска работы, продвижения карьеры и налаживания профессиональных контактов. Вот несколько советов, как можно использовать социальные сети для эфф…
Как развивать карьеру в условиях кризиса 🚀
В условиях экономического кризиса многие профессионалы сталкиваются с неопределенностью в вопросах карьерного роста и развития. В такие периоды важно не только сохранить свою работу, но и найти способы для продвижения вперед, несмотря на сложности. Вот несколько стратегий, которые помогут вам развив…
Работа за границей: мифы и реальность 🌍
В поисках лучшей жизни и карьерных возможностей многие люди рассматривают возможность работы за границей. Однако вокруг этой темы существует множество мифов, которые могут искажать реальное представление о работе в другой стране. Разберем некоторые из наиболее распространенных мифов и сопоставим их с р…
Как управлять конфликтами в коллективе ⚡
Управление конфликтами в коллективе - ключевая задача для любого руководителя. Примеры из реальной практики помогут понять, как эффективно разрешать конфликты и предотвращать их возникновение в будущем.
Юлия Гудкова, HRD Звука: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»
HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом