Собеседования на аутстаф, которые бесят: истории неудач при найме разработчиков

Собеседование в аутстафе можно сравнить с тестом на IQ, по итогам которого хотят понять насколько ты хорошо сыграешь в постановке Гамлета. Неочевидные задания, созвоны на английском в 2 часа ночи, открытые вопросы, на которые у интервьюера есть свой идеальный ответ — это неполный список того, с чем в реале сталкивались наши разработчики. Опроси…

Собеседования на аутстаф, которые бесят: истории неудач при найме разработчиков
39

Спасибо за статью. Я думаю, что описанные модели приема на работу характерны не только для аутстаффа. Некоторые конторы прям зациклены на своих требованиях к сотруднику, складывается впечатление,что поиск ради поиска

4
Ответить