Как выйти из тупика и развивать карьеру дальше? 🌀
Нет удовлетворения на работе? Закончились вызовы и челленджи? Или может ты чувствуешь, что достиг потолка в карьерном развитии? Какой бы ни была проблема, ее можно решить.
🗄 Мы собрали советы, которые помогут тебе пробить карьерный потолок:
1. Проанализируй ситуацию
Выдели время на рефлексию и подумай, что именно тебя не устраивает в своей карьере/текущей работе. А лучше всего, понаблюдай за своими эмоциями в течение недели: что тебя демотивирует? Какие задачи вдохновляют, а какие забирают энергию?
2. Составь карьерный план
Подумай над тем, чего ты хочешь достичь в ближайшие 2-3 года. Получить повышение? Обучиться новой специальности? Запустить свой стартап? Представь себе идеальный рабочий день: кто тебя окружает, над какими проектами ты работаешь, насколько интенсивный твой рабочий процесс.
3. Пообщайся с ментором
У ментора всегда можно попросить объективную оценку своей текущей точки, поставить карьерную цель и план ее достижения, ментор также поможет развить новые навыки и осознать препятствия, которые сейчас мешают тебе двигаться дальше.
Часто менторы уже несколько раз проходили этот этап, и поэтому их опыт может облегчить тебе поиск решения.
4. Найди курсы, которые помогут тебе вырасти как специалисту
Если ты чувствуешь, что застреваешь в одних и тех же задачах, а более сложные брать не получается из-за нехватки знаний — иди на обучение.
Прежде чем пойти учиться, подумайте: для чего это нужно, к каким целям образование позволит приблизиться. Лучше предпочесть короткий курс, который дает углубленные знания, чем покупать полугодовое обучение, в котором не прописана конкретная программа.
Важно понять, каких именно навыков тебе не хватает и выбрать подходящий курс:
- знания по нему помогут тебе в решении текущих задач на работе и позволят брать новые;
- знания по курсу открывают тебе возможность работать в смежной/новой позиции;
- сертификат о прохождении повысит твои шансы на рынке труда.
Не забывай про офлайн-обучение: оно может дать не только знания, но и качественный нетворкинг, который также пригодится в карьерном росте.
5. Ищи возможности внутри своей компании
Бывает, что тебе нравится компания, но ты уже давно вырос из своей роли. Поговори с руководством о возможности взять на себя больше ответственности, работу над новым проектом или перевестись в другой отдел.
А, может, у тебя самого есть идея для проекта, который можно реализовать на текущей работе?
6. Смени компанию
Не бойся сменить компанию, когда чувствуешь, что достиг потолка. Это поможет выйти из зоны комфорта, взглянуть на привычные процессы под другим углом и поставить перед собой новые цели.
Идеально, если новая компания работает с разными рынками, часто экспериментирует и запускает новые проекты. Здесь ты найдешь больше возможностей для расширения ответственности и карьерного роста.
--
🙌 Не бойся экспериментировать и искать новые возможности для своего развития!