Как попасть в IT? Рынок труда 2023

В этой статье я хочу рассказать о реальных инструментах для смены работы или развития в сторону IT-сферы. Разрушаю мифы и мировые пузыри курсов, которыми кишит весь интернет, из-за которых возникают проблемы трудоустройства и поиска денег, чтобы эти курсы купить!

Да, начну свою статью именно с этого года. "Почему?", — спросите вы. Все просто — с приходом пандемии весь мир вздрогнул, не столько от самого заболевания, сколько от последствий, которые пришли в нашу жизнь. До этого момента компании не понимали как контролировать сотрудников удаленно, им казалось, что это что-то неизведанное и непонятное, то ли дело видеть каждый день сотрудников и, в буквальном смысле, следить за тем, как работает каждый человек.

Паника накрывала всех с головой, но никто не шевелился. Это и повлияло на отсутствие многих компаний в нашем 2023. Многие были не готовы к поворотным событиям, не прислушивались к рекомендациям и возможностям, которые тогда уже были доступны всем. Да, речь идет про видеосвязь, облака дисков, возможность совместной работы над одним проектом целыми командами во множестве программ. Но люди устроены так, как гласит одно выражение:

… и не даром все мы слышали эти слова и понимаем их значимость.

Коротко: компании со старым уставом рухнули, разорились, отказываясь от возможностей, которые были предоставлены еще лет 15-20 тому назад.

Складывается вопрос: "Так почему люди не думают о возможностях до наступления кризиса как в мире, так и в своей жизни?"

И именно в этот период начал появляться всемирный пузырь IT-курсов, когда уже множество систем обрушилось, людей посокращали и они побежали менять свою жизнь, выбирать работу по душе — как с чистого листа начать жизнь заново.

Не даром, я уже несколько раз упоминала слово «возможности», но поняли ли вы его суть в моих словах? Я думаю, что еще нет. Так давайте я копну глубже и вы сделаете свой вывод.

ВОЗМОЖНОСТИ

Не стану пихать здесь описание термина, но скажу одно: «Это то, что мы, люди, создаем изо дня в день САМИ».

Возможности везде: в нашем состоянии тела, в голове, в физической подготовке, в семье, в доме, на улице, в бесплатном обучении с рождения, в работе, в офисе, в загранице и конечно же — В ИНТЕРНЕТЕ.

Этот список можно было бы продолжать бесконечно, тут вы можете додумать сами, где хранятся ваши возможности.

Итак, чтобы не затягивать с этими рассуждениями, перейдем к сути.
ВОЗМОЖНОСТИ НУЖНО ПРОСТО БРАТЬ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ — вот и весь рецепт:)

Это было коротко, но правда, прежде, чем рассматривать новую или первую профессию, подумайте о своих возможностях, что вам дано, что вы умеете, чем интересуетесь и пр. Если самим тяжело составить подобные вопросы — загуглите вопросы/тесты по профориентации. Не бегите с этим вопросом на платные консультации.

А дальше, зная свой ориентир, начните изучать рынок труда, не только размер заработной платы, но и востребованность, какие компании будут нуждаться в вас и какая конкуренция вас ждет.

Начните смотреть обучающие ролики на бесплатных порталах, изучайте литературу по вашей специальности, ведь именно там собрана вся база знаний. Да, наверное, для многих открытие, но все уровневые специалисты читают книжки - техническую литературу.

КУРСЫ

Ох, моя самая любимая тема для холевара:)

Когда-то, когда только появлялись курсы — это действительно было что-то стоящее, туда старались залить кучу полезностей, опыта и своих навыков. Эти курсы были единичны, не было разветвлений подкатегорий одной темы, все было в одном месте и это стоило в два, а то и три раза дешевле, чем в нынешних реалиях, но они действительно стоили своих денег.Сейчас эти курсы представляют собой отредактированную информацию из интернета, просто CTRL+C CTRL+V (копипаст) .

И если сильно горите купить курс, найдите старую запылившуюся слитую версию (данным предложением я не призываю вас к прямым действиям, я ни в коем случае не поддерживаю пиратство), но не чтобы научиться чему-то, а чтобы понять та или иная компания предоставляет ценную информацию, стоит ли у нее покупать курс.

Но помните, что вся информация лежит у вас на ладошке под названием "Интернет" и является вашей ВОЗМОЖНОСТЬЮ.

Продолжая про курсы и утекая в рынок труда, я немного объясню свою связь.

В 2023 курсы стали как инфоцыганство, их продают от мала до велика, о них трубят из всех щелей, каждый город усыпан билбордами с призывами сменить работу, а рекламная интеграция в любимых роликах уже достала и все это вводит людей в сомнение - "а точно я занимаюсь любимым делом, а может войти в ойти?"

А может вы все-таки на своем месте?

Никогда не было таблетки от всего, так и курсы не стали таблеткой от безработицы.

Так и подойдем же мы все-таки к рынку напрямую. В реальности порталы по поиску работы кишат резюме свежеиспеченных специалистов после таких вот курсов, и если раньше это был крутой бонус у кандидата для работодателей, то сейчас бонус превратился в некий опыт работы. Шаблонные работы в портфолио, которыми кстати заманивают на свои курсы, уже видны за версту, недочеты и незнание элементарных вещей (которые хранятся в книжках и в интернете при самообразовании), также видны за версту каждому нанимателю. Ведь они встречают такие резюме в огромном количестве. Подумайте об этом и займитесь самообразованием.

Именно поэтому курсы породили безработицу среди айтишников, пробиться в компанию даже с реальным коммерческим опытом стало крайне сложно: заработную плату стали занижать, а требования завышать. Конечно это мое мнение, но оно основано на реальном опыте и поскольку я дизайнер, я каждый день анализирую рынок, читаю новости и вижу лишь такую картину.

Чтобы завершить данную часть статьи, немного посмотрим на реальные цифры всех популярных направлений IT в стадии Junior-специалистов:

от 25 до 40 тыс. руб. и высокая конкуренция(!!!)

Да, это не те цифры, которые вам рисуют на рекламных площадках, увы.

Так как же попасть в IT?

Перейдя к главной теме, мы окунемся в мир ойти.
Я не даром кидаюсь саркастическими высказываниями, ведь IT - это также давно уже не только технические профессии и процессы, но и весь рынок труда.

Наверняка, вы слышали о великолепных офисах крупных IT-компаний, про внутреннюю кухню, психологов и других плюшках. А вы задумывались о том, что это такие же рабочие места? Попасть в IT-компанию можно и поваром, и уборщицей, и массажистом, да хоть мойщиком посуды, и при этом в большинстве случаев вам также перепадут плюшки компании. Если вам просто хочется попасть в крупную компанию, подумайте стоит ли вам бросать привычную и возможно любимую работу, может просто посмотреть вакансии?

Ну а если вы все еще горите желанием попасть в IT на техническую специальность, то дальше информация для вас.

Путь от новичка до ведущего специалиста очень тернист и процесс обучения не заканчивается никогда. Поэтому начать стоит со своего отношения к работе, общения, анализа вакансий и рынка труда.

Отношение к работе - не гонитесь за деньгами, иначе прогорите и выгорите, поставьте цель - изучение нового, развитие дисциплины, усидчивости, потому что работать придется много и от этого напрямую будет зависеть ваш результат. Повторюсь, конкуренция высокая, поэтому если не будете интересоваться своей работой и самореализовываться - вас легко заменят.

Общение - крупные компании, хороший коллектив и командная работа зависит от экологичной коммуникации, дружественной обстановки и не сильно терпит интровертов. Да, новая тенденция - вытаскивать из интровертов общение, чтобы создать некую семью, ведь это порождает крепкие и долгосрочные отношения и желание удержаться в компании.

Анализ вакансий и рынок труда - в целом я описала все выше, но не сказала не менее важного аспекта. Даже если вы попали в компанию, не забывайте следить за вакансиями, они помогут вам понимать какие новые требования у работодателей и как меняется заработная плата - вдруг вам пора пойти на пересмотр зп и своей позиции?

Видео-уроки на открытых площадках - нереально большой скоуп полезной информации, где специалисты делятся своими навыками и опытом работы, от просто информативных видео до видео-уроков по каждому вашему запросу.

Литература - загуглите подборки полезной литературы для вашей специальности, поверьте это второй, после видео, лучший способ научиться чему-то новому и расширить свое мировоззрение. А при трудоустройстве каждый хороший и уважаемый работодатель обязательно узнает у вас, что же вы изучали из технической литературы и возможно решит обсудить с вами какую-то тему одной из книг. И да, отдельно выделю официальную документацию - чтобы изучить и применить на практике свои знания для закрепления их.

Телеграм-каналы/vc.ru/habr/LinkedIn - площадки, где сидит ваше комьюнити, там вы можете вычитать какие-то полезности, найти единомышленников, спросить бесплатного совета или помощь в решении какой-либо задачи. А также найти работу, ведь чаще всего здесь также сидят работодатели или сотрудники компаний, куда требуются специалисты.

Бесплатные курсы на таких площадках, как Udemy или Stepik - множество полезной информации и уроков, как от русских преподавателей, так и от зарубежных, а самое главное БЕСПЛАТНО.

И если вы уже чувствуете силы, прочитали различную литературу, статьи, видео и пр., но еще есть доля сомнения в себе и считаете, что все равно необходимы платные курсы, тогда рассматривайте компании, которые предоставляют дальнейшую стажировку, трудоустройство и куратора, с которым вы сможете детально обсудить какие-то загвоздки в работе.

Ну а я желаю вам удачи в покорении новых вершин и главное найдите себя, а потом уже считайте деньги:)

Поддержи мое начало реакцией и я выпущу новую статью с полезными ссылками и подборками что почитать!

Я в соц.сетях - @mrsvaleriya / @mrsvaleria