Как работать с поколениями Y и Z, если привычные схемы мотивации не работают

Привет! Я Валерия Хромова, консультант международной рекрутинговой компании Hays. В этой статье я рассмотрю поколения сотрудников Y и Z и опишу их основные черты, которые помогут эффективно организовать рабочий процесс.

88 показов
3.1K3.1K открытий

Я из поколения Z и на 90% в статье все описано так как оно и есть (в моем случае)

Ответить