7 трендов ИТ рекрутинга 2019 и почему у "Яндекса" рейтинг 2 звезды из 5
Каждый новый год приносит новые тренды для каждой отрасли — и подбор ит персонала ничем не отличается. Тенденции могут помочь сориентироваться в решении задач в настоящем и попробовать заглянуть в будущее. Это поможет вам настроить процесс подбора технического персонала, чтобы он лучше соответствовал потребностям рынка. И сегодня, когда речь за…
66 показов
4.5K4.5K открытий
У меня лет 12 назад был опыт трудоустройства на позицию. После успешного прохождения серии интервью пригласили на ассесмент (оценку). Тестов было много, включая 16PF Тест Кеттелла (187 вопросов) и личное интервью с психологом. По результатам прохождения тестов сделали предложение о работе с предложением, отличавшимся с описанием вакансии - уровень оплаты труда подразумевался "до", а в тексте вакансии было написано "от". И хотя друг другу понравились, но, видимо, не настолько, чтобы кто-то захотел идти на уступки.
Устраивался в «Адамас», первый тест был 650 вопросов, второй 850, вроде, к концу ответов ты ничего уже не понимаешь...